Présentation de la société : DIRECTION DÉPARTEMENTALE DES TERRITOIRES DE L'OISE (DDT 60)

Le service formalise la doctrine de l'État au niveau local dans le domaine « Habitat, Logement et Renouvellement Urbain ». Il est en charge du portage des enjeux de l'État dans la définition et la mise en oeuvre des politiques locales de l'habitat. À ce titre, il constitue le service expert du domaine SHLRU et assure la mission de référent des services territoriaux.
Il contribue au financement et à la production de logements locatifs sociaux et instruit pour leur compte les dossiers de financement tant pour le parc public que privé. Il anime et finance les diverses opérations d'amélioration de l'habitat. Il assure l'ingénierie financière des projets de renouvellement urbain.
Il assure le secrétariat de la sous-commission départementale pour l'accessibilité et anime le guichet unique de lutte contre l'habitat indigne et exerce une mission d'expertise technique sur la qualité des constructions et les problèmes énergétiques.

Missions

• Assurer l'instruction technique, administrative et financière, ainsi que le contrôle des dossiers de construction (logements HLM neufs, acquisition-amélioration, foyers, résidences)
• Assurer le conseil et l'assistance aux maîtres d'ouvrage sur le montage des dossiers
• Assurer la publication des conventions APL et correspondre en tant que de besoin avec les services
• Assurer le contrôle de l'application des conventions AP
• Contrôler l'instruction des dossiers des délégataires des aides à la pierre et constituer un appui en matière de règles d'instruction et de veille réglementaire
• Assurer les missions administratives de classement et d'archivage liées aux activités du bureau
• Suivre les tableaux de bord financiers et comptables en coordination avec les responsables

Conditions particulières d'exercice

Modes d'acquisition :
Formations spécifiques (Des formations spécifiques sont organisées régulièrement par les CVRH) , Tutorat

38 h 30 horaires variables
Nécessité de posséder le permis B
Télétravail possible

Fondement juridique du recrutement d'un contractuel sur un emploi permanent : article L 332-2 du code général de la fonction publique
Un CV doit être joint à la candidature

Profil recherché

Compétences techniques
 ? Connaître les règles relatives au financement du logement social (code de la construction et de l?habitation, )
 ? Connaître le contexte du logement social, les acteurs et leur fonctionnement
 ? Maîtriser les outils informatiques, notamment traitement de texte, tableur, logiciels spécifiques (Calc ou Excel, SIAP)
Compétences transversales
 ? Faire preuve de rigueur et de méthode
 ? Avoir le sens de l?organisation
 ? Savoir appliquer la réglementation et se tenir informer des éventuelles modifications
Compétences relationnelles
 ? Avoir le sens du travail en équipe
 ? Savoir écouter, communiquer et rendre compte