FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE : AGENT EN CHARGE DE L'ENTRETIEN DE L'ÉCOLE - MAIRIE DE HIREL (H/F)

Poste
Contractuel - Non Cadre
Univers
Administrations et services publics
Localisation
Hirel (35, Ille-et-Vilaine)

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Présentation de la société : FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

Communes

Missions

Mission(s) principale(s) :

  • Nettoyage et entretien des surfaces et des locaux de l'école publique communale
  • Contrôler l'état de propreté des locaux
  • Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé
  • Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits
Mission(s) ponctuelle(s) :
  • Intervention sur le temps scolaire ou périscolaire en renfort et/ou en remplacement d'agents pour assurer une continuité de service ou dans le cadre du service minimum d'accueil
  • Aider à l'organisation technique des fêtes et des cérémonies communales
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o035250711000255-agent-charge-entretien-ecole?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Profil recherché

Exigences requises :

Connaissances théoriques et savoir-faire

ENTRETIEN DES LOCAUX :
? Connaître et appliquer les principes généraux de nettoyage, de désinfection des locaux et de tri sélectif
? Connaître et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage
? Connaître et maîtriser la sécurité liée aux techniques d'entretien
? Maîtrise des bonnes pratiques de manutention
? Savoir gérer le stock des produits d'entretien
? Savoir utiliser, nettoyer et ranger les machines après utilisation
? Savoir assurer l'entretien préventif du matériel
? Savoir repérer les dysfonctionnements et les signaler à la mairie

Savoir-être : comportement, attitudes, qualités humaines

  • Être organisé dans la gestion de son temps et méthodique
  • Être patient
  • Capacité d'écoute notamment auprès des enfants, fermeté si nécessaire
  • Savoir adopter une attitude d'accompagnement auprès des convives pendant le temps de repas
  • Savoir travailler en équipe.
  • Être efficace et réactif
  • Sens de l'écoute de l'observation
  • Rigueur
  • Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative
  • Bonne résistance physique
  • Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
  • Disponibilité
  • Connaître les droits et devoirs des agents territoriaux (notamment discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve)
  • Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
  • Sens du service public