PRÉFECTURE DE LA SOMME : CHARGÉ(E) DE MISSION DÉVELOPPEMENT TERRITORIAL (H/F)

Poste
Contractuel - Cadre
Univers
Administrations et services publics
Localisation
Amiens (80, Somme)

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Présentation de la société : PRÉFECTURE DE LA SOMME

Préfecture de la Somme

Missions

GROUPE RIFSEEP : 3
Vos Activités principales :
 - Assurer le suivi des dossiers et de la comitologie relatifs aux politiques publiques de l’emploi (CLPE, CDPE) , de la formation, et du numérique (Feuille de route numérique ensemble FNE, Numérique en commun NEC, conseillers numériques) .

  • Production de notes actualisées en fonction des besoins du bureau.
  • Proposition d’avis en opportunité dans le cadre d’appels à projet ou d’appels à manifestation d’intérêt.
  • En fonction de l’actualité, renfort ponctuel auprès des autres agents du bureau dans l’exercice de leurs missions.
  • Les missions sont susceptibles d’évoluer en fonction de l’actualité et des commandes préfectorales.
Votre environnement professionnel
 Activités du service :
  Au sein du service de coordination des politiques interministérielles (SCPI) , le bureau du développement territorial (BDT) , en lien avec les sous-préfectures et les différents services de l'État, met en œuvre et suit les politiques interministérielles, en particulier celles concernant la cohésion territoriale et l’économie, contribue aux dossiers du corps préfectoral, apporte un appui en ingénierie aux collectivités territoriales, et assure la gestion du courrier.
Composition et effectifs du service :
 SCPI 18 agents / BDT 6 agents

Liaisons hiérarchiques :
Chef de service SCPI / chef de bureau / adjoint au chef de bureau
 
Liaisons fonctionnelles :
services déconcentrés de l’État, SGAR, sous-préfectures

Conditions particulières d'exercice

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

 - connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis

  • avoir des compétences juridiques : niveau initié requis
  • avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau initié requis
Savoir-faire
  • savoir analyser : niveau maîtrise requis
  • savoir rédiger : niveau maîtrise requis
  • savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
 Savoir être
 - avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
  • savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
  • savoir communiquer : niveau maîtrise requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :
 
Les qualités que requiert le poste (réactivité, sens des contacts avec des interlocuteurs variés) préparent à l'exercice de fonctions supérieures

Profil recherché


Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
 - Polyvalence, réactivité , capacité à se projeter rapidement sur des dossiers très variés et à travailler en réseau avec les services déconcentrés de l’État, les collectivités territoriales et les acteurs du département.

  • Contraintes présentielles liées au suivi et à la préparation de certains dossiers et réunions stratégiques.
  • Déplacements possibles dans l’arrondissement d’Amiens, permis B souhaité.
Qui contacter ?
  • Monsieur David de SOUSA, chef du bureau du développement territorial 03 22 97 83 79 - david.de-sousa@somme.gouv.fr
  • Monsieur Gaëtan COUPLET, chef de service SCPI
03 22 97 82 37 - gaetan.couplet@somme.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_-_Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx

Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/content/download/128790/1027209/file/formulaire_de_demande_de_mobilite.docx