Présentation de la société : ETABLISSEMENT PUBLIC NATIONAL ANTOINE KOENIGSWARTER (EPNAK)

L’EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l’enfance. Il est présent aujourd’hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane) .

Les 2500 professionnels de l’EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L’EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l’EPNAK : www.epnak.org

Missions

Missions : Professionnel(le) de terrain, vous prenez en charge les conditions matérielles de la vie quotidienne des personnes accueillies : repas, linge, gestion du budget et économat. Vous participez à l’accompagnement des personnes accueillies en lien avec les équipes.

A ce titre, vous devrez :

Vous s’assurer du bon fonctionnement de l’internat et des logements.

• Recueillir des dysfonctionnements constatés dans les chambres, logements et espaces collectifs.
• Vérifier la pertinence et la description des dysfonctionnements puis les transmettre au responsable technique.
• Informer les personnes hébergées sur le traitement des demandes et organiser l’intervention avec le responsable technique.
• Assurer l’entretien des espaces communs.
• Accompagner les personnes hébergées dans l’entretien de leur chambre, de leur logement.

Veiller au bon investissement de la chambre, du logement.

• Préparer et assurer l’attribution des chambres et du logement avec l’équipe (entretien pré-attribution, commission d’attribution, attribution) .
• Accompagner à l’installation dans le logement conformément à la procédure (état des lieux, convention d’hébergement…) .
• Proposer des accompagnements, des rencontres autour du logement, des actes de la vie quotidienne.
• Favoriser l’autonomie et la prise de responsabilités.

Veiller à l’intégrité physique et morale des personnes hébergées.

• Prendre le temps de connaitre les bénéficiaires dans toutes leurs spécificités à travers l’écoute bienveillante et l’accueil.
• Favoriser la fluidité de l’information et maintenir la vigilance en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.
• Contribuer au maintien d’une dynamique de groupe positive qui permet de veiller les uns sur les autres.

Participer à la création d’une dynamique de groupe.

• Accompagner le savoir vivre ensemble dont le cadre est défini par le Règlement de fonctionnement.
• Favoriser l’investissement de l’espace collectif.
• Proposer et animer des activités et des temps de partage en fonction des capacités et des affinités de chacun (à l’intérieur comme à l’extérieur) .
• Coordonner et organiser les animations dans leur ensemble (ludiques, culturelles, ateliers, loisirs) en établissant les priorités.
• Maintenir l’équilibre du groupe, réguler les tensions.

Contribuer à l’accompagnement des personnes en lien l’équipe pluridisciplinaire.

• Écouter les demandes, participer aux évaluations et diagnostic.
• Participer à la mise en œuvre des Projets d’accompagnement.
• Faire le lien avec les institutions partenaires (médecin, AS de secteur, ASE, tutelles-curatelles …) .

Concevoir, élaborer et conduire des activités collectives et les évaluer.

Profil recherché

Profil : Vous êtes titulaire de la certification de Maitre/Maitresse de maison. Vous disposez d’une connaissance du secteur sanitaire et médico-social et secteur du handicap ou vous souhaitez vous inscrire dans un projet professionnel en lien avec le secteur médico-social et êtes volontaire pour vous engager dans une formation obligatoire. Une première expérience du travail avec les jeunes serait un plus.

Compétences attendues : Maîtrise de l’outil bureautique – Organisation - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Capacité d’analyse - Travail en pluridisciplinarité.

Vous appréciez le travail en réseau, vous êtes autonome et force de proposition.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d’animation, de convivialité et votre sens de l’écoute.

Mode de recrutement : Poste ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement et aux contractuels en CDD temps plein de droit public de 12 mois – Renouvelable –

Convention collective : Fonction Publique Hospitalière (FPH)

Corps : Ouvrier principal de 1ère classe

Date de début du contrat : 01/09/2025

Poste basé à : Muret (31) – Permis B obligatoire - Déplacements ponctuels (territoire sud-ouest) .

Avantages : ☒ Cantine ☒Mutuelle ☒ Prévoyance ☒ Prime(s) ☒ Avantages CSE

L’EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification de l’attestation d’honorabilité sera réalisée (se substituant au B2) . Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.

L’établissement dispose d’une charte de la laïcité.

Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?

Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ?

A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées.

Vous pouvez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation)