Présentation de la société : FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

A proximité de Rouen (45 mn) , du Havre (35 mn) et d'Etretat (10 mn) , l' Agglomération Fécamp Caux Littoral est un territoire d'exception, situé entre terre et mer en Normandie, dans un cadre de vie de qualité.
L' Agglomération Fécamp Caux Littoral est une intercommunalité de 33 communes et 40 000 habitants en pleine évolution, dans un vaste panel de compétences, services publics et projets de développement et construction qu'elle porte au service de ses habitants . Son territoire d'exception vous offre un cadre de vie de qualité, des commerces et services publics de proximité, et des espaces naturels préservés et remarquables.

Missions

La Communauté d'Agglomération Fécamp Caux Littoral, qui compte 33 communes, recherche son chargé de mission Habitat. Ce chargé de mission assurera l'animation de la politique de l'habitat de l'Agglomération dotée d'un Plan Local d'Urbanisme intercommunal valant PLH et PDU adopté en décembre 2019 dont la révision générale est prescrite, et l'encadrement du Service Public de la Rénovation de l'Habitat (SPRH) , créé au 1er janvier 2025 (2 agents) .

Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe, responsable du Pôle Aménagement et Développement Territorial, le chargé de mission Habitat (h/f) :

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o076250710001353-charge-mission-habitat?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Profil recherché

Permis B exigé

• De formation supérieure en aménagement ou développement territorial, assortie d'une expérience dans un poste similaire, vous maîtrisez les enjeux en matière d'Habitat au sein d'un EPCI.
• Vous maîtrisez le fonctionnement, l'organisation des collectivités et les outils de management par projets.
• Maîtrise des outils bureautiques de base, bonne expression écrite et orale (rédaction et restitution des rapports, participation à des réunions, etc.)
• Capacité d'écoute, de pédagogie et de vulgarisation de notions techniques
• Sens du service public et de l'intérêt général
• Autonomie, discrétion, sens de l'organisation, méthodologie, goût pour le travail en équipe