Présentation de la société : PRÉFECTURE DE SEINE-ET-MARNE
Préfecture de Seine-et-MarneMissions
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
Dans le cadre de la gestion de différents concours financiers de l'Etat aux collectivités territoriales et leurs établissements publics :
- Procède au recensement des données utilisées dans le calcul des dotations de l'Etat auprès des collectivités et des services de l’État compétents
- Assure la répartition, le suivi, la mise en paiement ou prélèvement des concours financiers de l'Etat aux collectivités territoriales (arrêtés de versement, notifications, engagement et mandatement des crédits, suivi des enveloppes déléguées et des versements, vérification des données …)
- Saisit les données financières sur les applications dédiées (Colbert Web et Chorus) .
- Apporte information et conseil aux collectivités, (en leur apportant les précisions nécessaires sur le calcul et le suivi de leurs dotations)
- Traite les recours gracieux et contentieux
- Organise la commission de conciliation en matière d’élaboration de documents d’urbanisme.
- Organise le renouvellement des membres élus du Comité des Finances Locales.
- Assure l’instruction et le suivi d’exécution des paiements de la dotation de solidarité
NC
Votre environnement professionnel :
Activités du service
La Direction des Relations avec les Collectivités Locales est chargée de l'encadrement des élections ainsi que du contrôle de la légalité et du contrôle budgétaire des actes transmis par les collectivités territoriales au représentant de l'Etat. Elle traite les contentieux qui peuvent en découler et assure le conseil aux élus. Elle se compose de trois bureaux : le bureau des élections (BDE) , le bureau de la légalité et de l’intercommunalité (BLI) et le bureau des finances locales (BFL) . Ce dernier assure le contrôle des actes budgétaires transmis par les collectivités et assure la gestion des dotations et subventions attribuées aux collectivités locales.
Composition et effectifs du service
1 chef de bureau catégorie A
1 adjoint au chef de bureau catégorie A
3 agents de catégorie B - contrôle budgétaire
2 agents de catégorie B – fonds de compensation pour la TVA
5 agents de catégorie B et 1 agent de catégorie C - dotations et subventions de l'Etat
Liaisons hiérarchiques
N+1 : adjoint au chef de bureau
N+2 : chef de bureau
Liaisons fonctionnelles
Direction Générale des Collectivités Locales, services de la préfecture, sous-préfectures, collectivités locales, DDT, DDFIP, IA, DRAC…
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Travail en collaboration avec la hiérarchie, les services instructeurs et en équipe
- Travail en réseau et rigueur et aisance avec les chiffres.
- Disponibilité et capacité d’adaptation liées aux contraintes matérielles (COLBERT) et au calendrier selon les directives de la DGCL.
- Utilisation de l’application CHORUS FORMULAIRE.
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
pref-brhf-mobilite@seine-et-marne.gouv.fr
Le directeur de la direction des relations avec les collectivités locales : Nicolas SIGOT (nicolas.sigot@seine-et-marne.gouv.fr)
Le chef du bureau des finances locales : Sylvie GOARRIN (sylvie.goarrin@seine-et-marne.gouv.fr)
L’adjoint au chef du bureau des finances locales : Julie GAILLARD (julie.gaillard@seine-et-marne.gouv.fr)
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx
Profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau maîtrise
à aquérir
Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise
à aquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser niveau maîtrise requis
Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
Savoir-être savoir s'adapter niveau maîtrise requis avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis savoir communiquer niveau pratique requis
Vos perspectives :
Spécialisation dans les domaines budgétaires et financiers permettant, notamment, une affectation sur des postes de gestionnaire des dépenses et des recettes.
Chargé du contrôle de légalité.
Durée attendue sur le poste : 3 à 4 ans