PRÉFECTURE DES YVELINES : AGENT POLYVALENT DU BUREAU ACCUEIL ET SÉJOUR (H/F)

Poste
Contractuel - Non Cadre
Activité de l'entreprise
Administrations et services publics
Localisation
Préfecture des Yvelines À Versailles (78, Yvelines)

Inscrivez-vous !

En vous inscrivant sur Engagement Jeunes, recevez les offres qui vous correspondent et rendez vous visible des recruteurs.

Présentation de la société : PRÉFECTURE DES YVELINES

Préfecture des Yvelines

Missions

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :  Chargé de la délivrance des titres aux étrangers et de la naturalisation USA006A
Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales

  • Accueille le public étranger aux guichets pour les demandes de renouvellement de titres de séjour et pour les remises de titres.
  • Instruit les dossiers : vérifie les pièces constitutives, enregistre la demande, saisit les différents services de l’État,
  • Rédige la fiche de synthèse,
  • Renseigne les tableaux de bord.
  • Des missions plus spécifiques sont attribuées à chacun des agents, en fonction des besoins et de l’organisation du Bureau.
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Le bureau de l’accueil et du séjour a en charge la réception du public, l'instruction des demandes de séjour et la prise de décision d'accorder ou non un titre de séjour.
Ce bureau est plus spécifiquement en charge de la gestion des guichets d'accueil des étrangers, de l'enregistrement et de l'instruction des dossiers de demande de titres réceptionnés aux guichets aux guichets ou en dématérialisé, sur tous les statuts hors asile, regroupement familial et statuts particuliers (entrepreneurs, passeports talents, ICT) .
Composition et effectifs du service :

Le bureau de l’accueil et du séjour est composé de : 2 cadres A (cheffe et adjointe) , 8 contrôleurs B, 14 agents C et 10 contractuels C.

Liaisons hiérarchiques :
La cheffe du bureau de l’accueil et de séjour et son adjointe

Liaisons fonctionnelles :
Le bureau de l’accueil et du séjour travaille en partenariat avec les autres services de l'Etat dans le département: Direction Régionale des Entreprises de la Concurence de la Consommation du Travail et de l'Emploi, Direction Départementale des Renseignements Intérieurs, Sous Direction de l'Iinformation Générale, Conseil Départemental, Police, Gendarmerie, Office Français de l'Immigration et de l'Intégration …
Les consulats et autorités étrangères en France sont aussi contactés fréquemment.

Ministère de l'intérieur

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

cycle horaire de 36h30 (27 CA et 12 RTT)
Poste bureautique équipé des logiciels AGDREF (Application de Gestion des Dossiers des Ressortissants Etrangers en France) , ANEF (Administration Numérique pour les Etrangers en France) , GED (Gestion Electronique des Documents)

Qui contacter :
La cheffe du bureau de l’accueil et du séjour : Mme Annie METOUT : 01 39 49 78 89 - annie.metout@yvelines.gouv.fr
Le directeur des Migrations : Julien BERTRAND, 01 39 49 73 00  -  julien.bertrand@yvelines.gouv.fr
Le Bureau des Ressources Humaines (uniquement en copie) : sgc-rh-mi@yvelines.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

  • CV et lettre de motivation dans lesquels vous préciserez votre statut (contractuel ou fonctionnaire)
  • formulaire demande de mobilité/recrutement pour les agents fonctionnaires avec avis hiérarchique obligatoire
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique - requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser / niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique - à acquérir
Savoir-être
Savoir s'adapter / niveau pratique - requis
Savoir accueillir / niveau maîtrise - à acquérir

Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur le poste font appel à une bonne connaissance du droit des étrangers mais aussi des différentes procédures de recours contentieux. L'approfondissement et la pratique de ce droit, pointu et riche peut permettre de déboucher sur des postes juridiques, tournés vers la pratique du contentieux.

Durée attendue sur le poste : 3 ans