Présentation de la société : RECTORAT DE DIJON

L’éducation nationale est le 1er employeur public de France et l’Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d’Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne) . Elle emploie 27 000 personnels et scolarise près de 140 000 écoliers du 1er degré dans 1 796 écoles, et près de 130 000 élèves du 2nd degré dans 60 lycées et lycées professionnels (public et privé) , 3 établissements régionaux d’enseignement adapté et 183 collèges (public et privé) . L’académie compte également 45 700 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 8 900 apprentis.

Les valeurs républicaines, la laïcité, la citoyenneté, la culture de l’engagement et la lutte contre toutes les formes de discrimination, au service d’une école inclusive et de l’accompagnement de chaque élève dans son propre domaine d’excellence, sont au cœur de la mission de tous ses agents.

N’hésitez-pas à rejoindre la maison éducation nationale !

En savoir plus sur : https://www.ac-dijon.fr/

Le poste à pourvoir se situe à la DSDEN de Saône-et-Loire à Mâcon

Missions

Assurer la gestion administrative et financières des personnels AESH de l'académie :

• établir les contrats
• préparer les éléments utiles à la paye et en assurer la bonne mise en œuvre
• gérer les données relatives aux agents
• informer et conseiller les agents sur leur carrière et leur rémunération
• effectuer le classement des pièces dans les dossiers des personnels

Profil recherché

Savoir faire

• être capable de suivre les évolutions des réglementations
• savoir prioriser les missions confiées dans le respect des échéances fixées
• savoir enregistrer et classer les documents
• savoir rendre compte

Savoir être

• capacité d'écoute et relationnelle, informer, conseiller les agents
• sens de la confidentialité
• savoir gérer son temps et la fluctuation des pics d'activités