Présentation de la société : DIRECTION DE L'ADMINISTRATION PÉNITENTIAIRE - DISP MARSEILLE

Missions

1/ En matière d'insertion et de probation, le gestionnaire est en charge des tâches suivantes :

• Prise en charge de l'individualisation de la peine :
• Examen de tous les dossiers des condamnés et contrôle,
• Détermination du CRP en fonction de la peine,
• Détermination de la date d'examen en CAP pour les RPS et LSC,
• Établissement du rôle des CAP,
• Préparation des dossiers pénaux,
• Secrétariat de la CAP,
• Saisie des décisions,
• Notification aux personnes détenues des décisions de la CAP,
• Constitution des dossiers d'aménagement de peine et transmission au JAP,
• Saisie des décisions du JAP, statistiques.

2/ En matière d'administration et de gestion de la détention, cet agent est également chargé des tâches suivantes :

• Mise en œuvre des formalités d'écrou :
• Exécution des formalités d'écrou (prise d'empreintes et biométrie) ,
• Tenue des registres entrées et sorties,
• Contrôle de l'effectif avec les services de la détention,
• Établissement des certificats de présence,
• Programmation et saisie des extractions et transferts judiciaires en relation avec les PREJ,
• Remise des personnes détenues aux différentes escortes (police, gendarmerie, PREJ) après passage au contrôle biométrique,
• Contrôle des libérables journaliers,
• Saisie des pièces de justice,
• Établissements des voies de recours (DML et appels) ,
• Gestion des archives,
• Classement,
• Statistiques.
• Détenir les fonds des PPSMJ :
• Recevoir les fonds et les valeurs des personnes incarcérées,
• Régler les pécules des personnes libérées,
• Donner les fonds et les valeurs à l'occasion des permissions de sortir et des transferts des détenus,
• Remettre à la famille, à l'occasion des parloirs, les fonds et valeurs du détenu.

(matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)

Le titulaire du poste dispose du logiciel GENESIS nécessaire à la bonne exécution de ses missions.

Profil recherché

Vos principales compétences à mettre en œuvre

Connaissances
Réglementation pénitentiaire, connaissances juridiques
Connaissance des outils bureautiques
Connaissance du fonctionnement d’un établissement
Organisation judiciaire et administrative

Savoir-faire
Travail en équipe
Autonomie

Savoir-être
Aptitude à l'écoute et au dialogue
Rigueur

Sens de l’organisation
Discrétion
Polyvalence

Expériences professionnelles antérieures souhaitées:

Oui

Offres de formation associées à votre prise de poste:

Les agents affectés bénéficieront d'une formation lors de la prise de fonction alternant stages dans des greffes pénitentiaires autres que le lieu d'affectation et des modules de formation à l'Ecole Nationale d'Administration Pénitentiaire à AGEN.