CENTRES COMMUNAUX D'ACTION SOCIALE : INFIRMIER(E) COORDINATEUR SUPPLÉANT - CCAS DE TOULON (H/F)

Poste
Contractuel - Cadre
Niveau d'étude
Bac+3 (Licence / Bachelor)
Univers
Administrations et services publics
Localisation
Toulon (83, Var)

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Présentation de la société : CENTRES COMMUNAUX D'ACTION SOCIALE

Centres communaux d'Action Sociale

Missions

L'IDEC suppléant a pour mission d'organiser, coordonner et piloter les actions en faveur du maintien à domicile des bénéficiaires du SAD en coordination avec le Responsable du pôle Qualité et sécurité des soins.

Dans le cadre de ses compétences, l'IDEC suppléant veille à la cohérence des interventions et de leur déroulement au regard du projet personnalisé de la personne prise en soin.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o083250701002021-infirmier-e-coordinateur-suppleant?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux

Profil recherché

Formation et expérience :

  • Emploi accéssible à toute personne disposant du diplôme d'état d'infirmière (niveau III) et justifiant d'une expérience dans le secteur sanitaire de 3ans ainsi que d'une formation à l'encadrement pour les services de moins de 10 salariés ; être titulaire d'un diplôme de niveau II (BAC +3 ou 4) du secteur sanitaire et social
  • Expérience d'infirmier(e) Coordinateur(trice) en SSIAD et/ou en SAD appréciée
  • Utilisation de l'outil informatique
  • Connaissance réglementaire, juridiques et normatives en soins infirmiers, en économie de la santé et en sciences humaines
  • Comprendre la gestion administrative et financière
Savoir faire :
  • Accueillir la personnes âgée, son entourage et identifier ses besoins
  • Savoir manager une équipe (infirmiers, aides-soignants, administratifs)
  • Superviser l'exécution des soins par les aides-soignants et les évaluer
  • Assurer la mise à jour de tous les documents relatifs aux soins dispensés (PAP, grille AGGIR…)
  • Avoir le sens de l'organisation
Savoir être :
  • Savoir communiquer afin de fédérer autour d'un objectif commun
  • Avoir une grande capacité d'adaptation à des situations variées et des interlocuteurs différents
  • Savoir prendre des décisions
  • Etre capable d'initiatives adaptées face aux situations imprévues
  • Etre à l'écoute des besoins des patients et de l'équipe
  • Faire preuve de patience et de qualités humaines