Présentation de la société : FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

Missions

Fonctions : Assure auprès de la femme, de la femme enceinte et des couples un suivi gynécologique et un suivi global de la grossesse, du postnatal et du périnatal, une prévention médico-psycho-sociale.

Activités
Techniques, spécifiques au métier :

• Prise en charge des femmes enceintes
• Réalisation de consultations pré et postnatals
• Prescription et réalisation des examens de dépistages gynécologiques et obstétricaux (frottis, prélèvements etc)
• Participation aux réseaux (parentalité, addictologie, violence, etc.)
• Entretien prénatal précoce et post natal précoce
• Préparation à la naissance et à la parentalité
• Dépistage et accompagnement des grossesses à risques médico-psycho-sociaux
• Réalisation de consultations de contraception et de suivi gynécologique de prévention
• Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes
• Information prescription et administrations des vaccins dans le cadre des préconisations du calendrier vaccinal

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Sage-femme de classe normale, Sage-femme hors classe

Profil recherché

• Environnement institutionnel et différents partenaires
• Savoirs spécifiques en gynéco-obstétrique, pédiatrie et pharmacologie de la grossesse et du postnatal
• Cadre réglementaire et législatif
• Techniques d'entretien individuel
• Outils de bureautique, technologies de l'information et de la communication (recueil de données)
• Réseau partenarial périnatal
• Législation en matière de droit du travail, droit social, droit des personnes
• Préparations spécifiques (préparation à l'accouchement, accompagnement de l'allaitement maternel et artificiel, etc.)
• Psychologie de la femme enceinte et de l'accouchée, du couple, et de l'adolescent
• Addictions et violences
• Gynécologie et pharmacologie
• Différentes méthodes de contraception et leurs indications
• Connaissances en santé publique
• Législation sur le secret médical et professionnel

• Horaires réguliers
• Règles strictes d'hygiène et de sécurité, exposition à des risques de contagion
• Prise en charge spécifique de situations sociales précaires requérant une attention particulière
• Respect du code de déontologie (décret du 17 octobre 2006 modifiant le code de la santé publique, article R4127-318 modifié par le décret n° 2012-881 du 17.02.2012)