Présentation de la société : DIRECTION GÉNÉRALE DE LA SÉCURITÉ INTÉRIEURE

Missions

Groupe RIFSEEP : 1

Généralités : La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.
Au sein de la sous-direction cyber, vous serez chargé de la conduite d’un projet à vocation capacitaire au profit du Service ainsi que de ses partenaires.
Activités principales:
Vous serez plus particulièrement responsable de :
Définir une stratégie et proposer des orientations s’agissant des travaux de recherches internes,
Assurer la prospection, le suivi et la coordination de l’acquisition des capacités de la sous-direction,
Suivre la mise en œuvre des nouvelles capacités,
Négocier, prioriser et proposer des arbitrages budgétaires,
Développer un réseau partenarial, y compris à l’international,
Promouvoir et valoriser les capacités de la Direction,
Représenter le Service dans le cadre de groupes de travaux et d’orientation interministériels
Assurer le suivi documentaire des travaux.
Environnement professionnel : Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Conditions particulières d'exercice

Ouvert à l'ITM : non
NBI : non
Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
Durée attendue sur le poste : 3 ans.
Recrutement: Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT) .
Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
Possibilité d'évolution en interne.
Restauration sur place.
Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels…)

Profil recherché

Connaissance technique :
Avoir des compétences en informatique - bureautique : Niveau maîtrise - Requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables : Niveau pratique - Requis

Savoir faire :

Savoir gérer un projet : Niveau maîtrise - Requis
Savoir s'organiser : Niveau maîtrise - Requis

Savoir être :

Savoir communiquer : Niveau maîtrise - Requis
Avoir le sens des relations humaines : Niveau maîtrise - Requis

Autres :
Capacité à travailler dans un environnement technique
Capacité à évoluer dans un environnement interministériel et international