Présentation de la société : CENTRES COMMUNAUX D'ACTION SOCIALE

Maubeuge est une ville-centre de 30 000 habitants (surclassée 40-80 000 habitants) , en pleine métamorphose grâce à des projets d'avenir innovants.
Elle est située au cœur de l'Europe, du parc naturel de l'Avesnois, d'une agglomération de 130 000 habitants, à proximité des métropoles lilloises et bruxelloises.
Maubeuge est une ville labelisée commune touristique, REV3, cœur de ville et cités éducatives.
Elle offre une qualité de vie certaine : écoles rénovées et modernes, formations universitaires, parc zoologique, ville arborée et verte, patrimoine Vauban et Lurçat, dynamisme culturel, scène nationale du Théâtre du Manège, festivités, infrastructures en développement.

Missions

Au sein du pôle Insertion, accueille, informe et oriente les bénéficiaires du RSA.

• Accueillir, informer et orienter les bénéficiaires du RSA,
• Etablir les contrats d'engagement réciproque (CER) à la demande du Pôle Insertion professionnel et pour la lutte contre les exclusions (PIPLE) ,
• Etablir le compte rendu des réunions extérieures et le transmettre aux référents,
• Réaliser l'accompagnement social des bénéficiaires du RSA par la levée de freins liés à la santé, au logement, à l'accès à la culture, à la mobilité et à l'emploi,
• Mobiliser les bénéficiaires sur les actions du Conseil départemental et autres actions d'insertion,
• Suivre en file active 150 foyers,
• Enregistrer et suivre les dossiers par l'intermédiaire du logiciel métier utilisé au sein du CCAS.

• Accueil physique et téléphonique du public sur rendez-vous et accueil spontané lors des permanences d'urgence.
• Travail de bureau

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif

Profil recherché

• Titulaire de l'un des diplômes d'accès au cadre d'accès des assistants socio-éducatifs,
• Expérience significative dans le domaine de l'insertion ou de l'accompagnement social,
• Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse,
• Maîtrise des techniques d'entretien et aisance relationnelle,
• Capacité à motiver, valoriser les potentialités de la personne,
• Bonne appréhension des aspects déontologiques liés au métier de référent,
• Connaissance des dispositifs d'insertion, des partenariats institutionnels et associatifs locaux