Présentation de la société : FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

Missions

LA COMMUNAUTÉ DES COMMUNES GIENNOISES
RECRUTE
2 Agents techniques du stade nautique à temps complet
Grade : Adjoint technique principal de 2ème classe
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle CDD 1 an
Sous l'autorité du responsable du stade nautique

Au sein d'une équipe de 14 agents (1 responsable, 7 maîtres-nageurs sauveteurs, 1 agent d'accueil et 3 agents d'accueil-entretien, 2 agents techniques) , vous serez principalement chargé(e) d'assurer l'entretien et la maintenance préventive et curative des installations techniques d'un établissement aquatique (bassin, traitement de l'air, chauffage, sanitaires, etc.) .

Activités principales :
1. Entretien des bassins et équipements aquatiques :

• Lavage des filtres et gestion des robots nettoyeurs.
• Contrôle et entretien du système de filtration et des pompes de recyclage.

• Maintenance de premier niveau des installations de chauffage, d'eau et d'air.
• Surveillance et entretien des CTA, aérothermes, courroies, roulements, filtres…

• Diagnostic de pannes, remplacement de pièces, entretien des circuits.
• Gestion des produits de traitement (manipulation, remplissage, réception) .
• Travaux de maintenance multi-techniques (électricité, plomberie, …) .

• Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Pics d'activité liés à la saisonnalité et au calendrier scolaire,
• Travail un week-end sur deux et les jours fériés (hors 1er mai) .
• Environnement bruyant, confiné et humide.
• Manipulation régulière de produits chimiques.
• Port des EPI obligatoire.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Profil recherché

Connaissances et compétences requises :

• Maîtrise des techniques d'entretien et de maintenance des installations de traitement d'air et d'eau.
• Maîtrise des procédures de recherche de panne et des protocoles d'intervention.
• Savoir établir un diagnostic, alerter sa hiérarchie et rendre compte de l'état des installations.
• Connaissance des normes de sécurité liées aux installations techniques.
• Maîtrise des réglementations ERP et des protocoles liés à la manipulation de produits dangereux.
• Habilitations électriques requises ou à jour

• Rigueur, autonomie, sens des responsabilités.
• Esprit méthodique, discrétion et disponibilité.
• Aptitude au travail en équipe.

• Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle CDD 1 an,
• Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2025, à temps complet.
• Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience + prime mensuelle + prime annuelle versée en novembre,