Présentation de la société : OPT'IN RECRUTEMENT
Rejoignez une entreprise où l'innovation, l'autonomie et l'impact sociétal se conjuguent au quotidien. Prenez part à cette aventure et façonnez l'avenir de l'agriculture avec eux !Notre partenaire nota comme mission de fournir des solutions à haute valeur ajoutée, répondant aux besoins réels des agriculteurs et éleveurs.
Leurs collaborateurs apprécient leur organisation agile et collaborative, leurs opportunités d'innovation et leur engagement pour un équilibre vie professionnelle/personnelle (télétravail, qualité de vie au travail) . Chez eux, l'autonomie, l'esprit d'équipe et l'excellence technique sont au cœur de leur succès depuis 20 ans.
Dans le cadre de leur développement, ils recherchent Product Manager milieu agricole H/F
Ce qu'ils offrent :
- Contrat : CDI (statut cadre, forfait jours) .
- Télétravail : Jusqu'à 3 jours/semaine en moyenne.
- Rémunération : Selon profil et expérience.
- Engagement inclusif : Ouvert aux personnes en situation de handicap.
Missions
Vous serez le/la responsable du portefeuille de produits dédiés aux éleveurs laitiers et allaitants.Votre mission :
transformer la vision stratégique en produits performants, alignés sur les besoins des utilisateurs et du marché.Vos principales responsabilités :
- Porter la vision produit : Définir et implémenter la stratégie, piloter les feuilles de route et plans de livraison associés.
- Collaborer en interne et en externe : Travailler étroitement avec les Product Owners, développeurs, UI/UX, marketing, innovation, commerciaux et clients.
- Innover et prioriser : Identifier et prioriser les opportunités stratégiques pour enrichir les produits et leur adoption.
- Suivre les performances : Définir et analyser les KPI pour mesurer le succès des produits.
- Structurer la gestion produit : Mettre en place des méthodes de pilotage efficaces et partager les bonnes pratiques en interne.
Profil recherché
Pourquoi travailler chez eux ?- Organisation flexible : Télétravail jusqu'à 130 jours/an, forfait jours, égalité pro.
- Innovation constante : Hacking Days (2 fois/an) , partage de connaissances.
- Cadre idéal : Locaux au milieu des pins, équipe conviviale, esprit d'équipe.
- Culture d'entreprise : Transparence stratégique, autonomie et alignement collectif.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) par l'AgTech et l'élevage, capable de combiner vision stratégique et expertise terrain :
- Bonne connaissance de l'écosystème élevage (exploitation, amont/aval) et marché AgTech.
- Compétences en zootechnie (reproduction, nutrition, santé, résilience climatique) .
- Expérience réussie en gestion de produits numériques.
- Leadership entrepreneurial, orienté(e) solutions et résultats.
- Excellentes qualités relationnelles, esprit d'équipe et communication orale/écrite.
- Anglais courant indispensable.