Présentation de la société : CENTRES COMMUNAUX D'ACTION SOCIALE

Missions

Poste à temps complet

L'EHPAD Louis Crosnier accueille 70 résidents en hébergement permanent.
L'équipe de soins et d'accompagnement est composée d'une infirmière coordonnatrice, de 4 infirmières, 1 psychologue, 18 aides-soignants et 15 Agents de soins et d'hôtellerie. L'équipe s'est engagée depuis 4 ans à suivre la philosophie d'accompagnement Humanitude.
Sous l'autorité de l'infirmière coordonnatrice, l'infirmier est un professionnel qui prend soin de chaque résident afin de maintenir et/ou améliorer l'autonomie de chaque résident. Il réalise les soins techniques et relationnels auprès des résidents. Il répond aux besoins de soins des résidents dans le sens de la philosophie HUMANITUDE.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o085250707000143-infirmier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux

Profil recherché

Compétences et formations requises :

• IDE diplômé d'Etat ;
• Expérience de 3 ans minimum sur un poste équivalent, expérience appréciée en gérontologie et en gérontopsychiatrie.

• Avoir les compétences nécessaires à l'exécution des soins ;
• Avoir les connaissances gérontologiques suffisantes pour l'accompagnement des personnes âgées ;
• Savoir travailler en équipe, animer des réunions, gérer des conflits ;
• Maîtrise du logiciel TITAN appréciée ;
• Etre sensible aux personnes en situation de dépendance et avoir un réel intérêt pour les questions du vieillissement. Connaître les pathologies associées, avoir une expérience de l'accompagnement de fin de vie, et être aussi sensibilisé aux techniques hôtelières et d'hygiène en EHPAD. Avoir l'envie de poursuivre activement l'adaptation et la modernisation des modalités d'accompagnement ;
• Aimer impulser une dynamique d'équipe dans un objectif de qualité de service, créer du lien social et savoir aussi distancier les comportements émotionnels.

• Ecoute, tolérance, patience, discrétion ;
• Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire ;
• Faire preuve de sang-froid, maîtrise de soi (calme et diplomate) , faire preuve de discernement ;
• Savoir gérer son stress, aptitude à gérer des situations d'urgence ;
• Prendre des initiatives dans la limite de ses compétences ;
• Qualités relationnelles, sens des responsabilités, rigueur et organisation, conscience professionnelle.