Présentation de la société : INSTITUT NATIONAL POLYTECHNIQUE DE TOULOUSE

Créé en 1969, Toulouse INP est un acteur majeur de la formation en ingénierie et de la recherche, ainsi qu’un élément fondateur du paysage universitaire toulousain. L’établissement se distingue par son offre variée avec des formations saluées pour leur excellence académique. Reconnu ainsi que ses écoles dans les classements nationaux et internationaux, Toulouse INP est membre du groupe INP, premier réseau français d’écoles d’ingénieurs.

Descriptif du service

Toulouse INP Formation Continue, est le service de la Formation Professionnelle et Continue des Grandes Écoles d’Ingénieur et des Laboratoires de Recherche associés de l'Institut National Polytechnique de Toulouse.

Il répond aux besoins de formations des entreprises et des actifs en se basant sur son expertise scientifique et technologique, la veille de l'innovation et les besoin du marché de l'emploi.

Des cursus de formation pour les professionnels : Nous proposons des formations professionnelles et continues au travers de formations diplômantes, formations qualifiantes et formations à distance. Ces programmes s’adressent aux dirigeants, cadres, ingénieurs, chercheurs et techniciens désirant acquérir de nouvelles compétences pour une évolution carrière.

Formation pour les Entreprises et programme sur mesures : Toulouse INP Formation Continue accompagne l’innovation, la recherche et le développement de nombreuses entreprises – grands groupes, ETI, PME et TPE dans la formation des salariés par la co-création de formation sur mesure, des formations intra et inter entreprise en catalogue

Missions

Mission principale : Chargé(e) de développement :

Déployer de nouvelles formations, de nouveaux partenariats et développer la formation continue auprès des entreprises. 70 %

Mission secondaire : Responsable pôle VAE 30 %

1-Le Chargé(e) de développement joue un rôle important dans la commercialisation et la récolte du besoin en formation :

• Contribuer au développement de la formation et des partenariats ;
• Promouvoir l’offre de formation auprès des prescripteurs (France Travail, maison de l’emploi, missions locales…) ;
• Découpage des diplômes d’Ingé en bloc de compétence travail en collaboration avec la Responsable Formation
• Participer aux salons et Journées Portes Ouvertes ;
• Assurer le suivi des relations avec les différents partenaires, entreprises, organismes sociaux, services publics ;
• Représenter avec la Direction la Formation Continue auprès de nos partenaires,

2-Responsable du pôle VAE :

• Superviser une conseillère
• Participer au développement des processus en lien avec la réforme FRANCE VAE
• Représenter le service aux réunions et salons, auprès de la Région, des Organismes Financeurs de le la Formation Continue Universitaire.

Relations :

• Services internes de la Formation Continue
• Réseau Formation Continue ;
• Réseau de partenaires (Entreprises)

Conditions particulières d'exercice

Déplacements sur des évènements sur Toulouse

Profil recherché

Savoirs :

• Connaissance du secteur de l’enseignement supérieur, en particulier des écoles d’ingénieurs (accréditation, CTI, RNCP - Enregistrement France compétences.)
• Maîtrise des techniques de communication et marketing
• Connaissances en gestion de projet (planning, coordination, budget…) .
• Maîtrise des outils numériques : Word et Excel, Appréhender un système d’informations (FCA Manager)

outils de gestion de campagnes emailing…) .

• Notions en analyse de données (reporting, indicateurs de performance, tableaux de bord) .
• Langues étrangères : Anglais

Savoir-faire :

• Mettre en œuvre des actions de développement (partenariats, salons, événements, campagnes…) .
• Concevoir et piloter des projets de promotion
• Développer et entretenir un réseau de partenaires (entreprises, alumni…) .
• Organiser des événements (journées portes ouvertes)
• Analyser les besoins et proposer des stratégies adaptées à la croissance et à la visibilité du Service
• Produire du contenu de communication (articles, vidéos promotionnelles..)
• Utiliser les outils de veille et d’analyse concurrentielle.

Savoir-être :

• Autonomie et sens de l’initiative.
• Très bon relationnel et sens du contact (capacités à dialoguer avec des profils variés : enseignants, entreprises, institutionnels…) .
• Esprit d’équipe et coopération.
• Capacité d’adaptation et polyvalence.
• Organisation, rigueur et gestion des priorités.
• Diplomatie, notamment dans des contextes de représentation de l'école.

Diplômes :

Bac + 5

Expériences :

Une expérience est demandée dans le domaine de la Formation Continue Universitaire