IFCE : PALEFRENIER(E) SOIGNEUR(SE) (H/F)

Poste
Contractuel - Non Cadre
Niveau d'étude
CAP / BPA ou équivalent
Univers
Santé et Médecine
Localisation
Le Pin-Au-Haras (61, Orne)

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Présentation de la société : IFCE

L'Institut Français du Cheval et de l'Équitation (IFCE) est un établissement public administratif sous double tutelle des deux Ministères suivants : le Ministère de l'agriculture et de la souveraineté alimentaire et le Ministère des sports, de la jeunesse et de la vie associative.

L'IFCE compte environ 600 agents répartis sur tout le territoire national, dont 200 sur le site de Saumur et 200 sur le site de Pompadour.

L'institut est au service des acteurs de la filière équine avec pour principales missions de :

  • Contribuer à la mise en œuvre des politiques de l'Etat en faveur de la filière équine : notamment la traçabilité zootechnique et sanitaire des équidés, l'appui économique à la filière et l'expertise réglementaire dans les domaines de l'élevage et des sports équestres.
  • Etre l'institut technique de référence de la filière par des activités de recherche appliquée, de transmission des savoirs (diffusion et formation professionnelle) et de valorisation du patrimoine équestre français.

Descriptif du service

L'IFCE site du Pin s'étend sur 110 hectares, comprend 140 chevaux. Ce sont 74 agents qui travaillent dans 5 services :

  • La formation
  • La recherche
  • La diffusion de connaissances
  • L'aide à la filière
  • La Délégation territoriale Nord-ouest
L'équipe des soigneurs est localisée sur deux sites : les écuries du bois et la jumenterie. Le poste proposé est localisé sur les écuries du bois qui abritent une soixantaine de chevaux au travail.

Missions

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la responsable opérationnelle du site du Pin, l’agent(e) sera chargé(e) des missions et activités suivantes :
 
Missions:
Le palefrenier soigneur/soigneuse contribue activement au bien-être des équidés au quotidien.
 
Activités principales:

  • Nourrit et s’assure de l’état de santé du cheptel
  • Entretient les boxes et les écuries
  • Fait les pansages et soins aux chevaux
  • Assure la sortie des chevaux au marcheur, au paddock ou à la longe
  • Manipule les étalons
  • Entretient le matériel technique
  • Conduit les engins et véhicules attribués aux fonctions (tracteur, valet de ferme, véhicules de service)
  • Echange les informations avec les membres de l’équipe
 
Champ relationnel

En interne:
·  Equipe de soigneurs
·  Chef d’écurie
·  Maréchal-ferrant
·  Formateurs
·  Responsable de site
 
En externe:
·  Stagiaires
·  Vétérinaires
·  Visiteurs

Conditions particulières d'exercice

  • Métier physiquement difficile
  • Participations aux gardes de week-end
  • Travail en extérieur
  • Amplitude horaire à prévoir en fonction de l'activité
  • Déplacements professionnels possibles (entre 1 et 5 fois par an en fonction de l'activité)
  • Missions incompatibles avec le télétravail
Ce poste donne accès à :
  • Un restaurant administratif
  • Action sociale du ministère
  • Mutuelle employeur obligatoire à compter du 01/01/2025 : Mutuelle Mercer avec participation de l'employeur et option famille
  • Chèques-vacances : bonification minimale de 25% de l'épargne
  • Forfait mobilité durable
  • Possibilité d'autorisations d'absences spéciales (en cas d'enfants malades notamment)
  • Possibilité de se garer facilement et gratuitement

Profil recherché

Niveau d’études :  CAPA palefrenier soigneur
Et
Expérience : 1 an sur des missions similaires

Savoir-faire:

  •     Hygiène et soin des équidés
  •     Education et manipulation des équidés
  •     Conduite d’engins
  •      Respect des consignes (sécurité, rations à administrer…)
Savoir-être:
  •      Qualités relationnelles et sens du dialogue
  •      Capacité à travailler en équipe
  •      Sens des responsabilités
  •      Autonomie et investissement

Compétences attendues


Savoir-faire:

  • Hygiène et soin des équidés
  • Education et manipulation des équidés
  • Conduite d'engins
  • Respect des consignes (sécurité, rations à administrer…)
Savoir-être:
  • Qualités relationnelles et sens du dialogue
  • Capacité à travailler en équipe
  • Sens des responsabilités
  • Autonomie et investissement