FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE : RESPONSABLE EDUCATIF (H/F)

Poste
CDD (6 mois) - Non Cadre
Univers
Administrations et services publics
Localisation
Villecresnes (94, Val-de-Marne)

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Présentation de la société : FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

Villecresnes, commune d'environ 12 000 habitants située dans le sud du département du Val de Marne et membre du Territoire Grand Paris Sud-Est Avenir recrute

Missions

Autre Appellation : Directeur de site Périscolaire, Coordonnateur périscolaire

Présentation :

Le pôle Famille de la commune de Villecresnes comporte 3 directions :

  • La direction de la petite enfance
  • La direction de l'éducation
  • La direction jeunesse, sport et vie associative
La Direction de l'éducation assure la scolarisation, l'accueil périscolaire, la restauration, l'accueil méridien des enfants de 3 à 11 ans sur toutes les structures liées à l'accueil des enfants sous la responsabilité de la commune, et l'accueil du public en lien avec la gestion administrative des inscriptions et de la facturation.

Positionnement hiérarchique :
Le Responsable Educatif est placé sous l'autorité hiérarchique des Directeurs de l'éducation (maternel et élémentaire) . Il est affecté à la responsabilité d'un site, ou plusieurs (ALSH) , sur proposition des Directeurs de l'Education.
Il assure un management hiérarchique sur les équipes d'animateurs, d'ATSEM, et d'agents d'hygiène et restauration de la structure dont il a la responsabilité.
S'il n'a pas la mission de responsable ALSH, le responsable de proximité assure les missions d'animateur les mercredis et vacances scolaires.

La commune recherche un Responsable Educatif en CDD de 6 mois, afin de remplacer un agent absent pour 6 mois.
  • Assurer le bon fonctionnement de la structure d'accueil : moyens humains, techniques et logistiques
  • Assurer le planning des agents d'animation, ATSEM et agents techniques sur l'école d'affectation,
  • Elaborer le projet pédagogique périscolaire avec l'équipe d'animation et ATSEM dans le cadre défini par le projet éducatif et les attentes de la population,
  • Communiquer et promouvoir les actions de la direction et de la municipalité,
  • Participer aux animations et veiller à leur bon déroulement,
  • Former les stagiaires BAFA, les équipes d'animation, les ATSEM et les agents techniques,
  • Remplir et communiquer tout document administratif demandé par l'adjoint à la direction de l'éducation
  • Assurer un reporting régulier au Directeur et ses adjoints. Alerter.
  • Gérer le budget alloué (commandes matériels/produits d'entretien, intervenants, sorties…) ,
  • Evaluer annuellement les animateurs, ATSEM et agents techniques de sa structure.
  • Assurer les réunions de service hebdomadaires
  • Assurer les entretiens individuels de suivi des professionnels
  • Assurer veille et contrôle
? Conditions d'exercice :
  • Travail sur 5 jours, 37h en moyenne (annualisation 1607h)
  • Travail sur site scolaire ou ALSH (la résidence administrative restant la Mairie de VILLECRESNES)
  • Réunions diverses en fonction des besoins
  • Temps de travail modulable pour besoin de service et en fonction des pics d'activité
  • 25 CA
  • 12 RTT
  • Prime annuelle
  • RIFSEEP
  • CNAS
  • Coffre fort numérique (fiche de paie dématérialisée)
  • Ordinateur portable
  • téléphone

Profil recherché

? Cadre d'emplois :

  • Adjoint d'animation / ATSEM / animateur
? Diplômes, habilitations et expérience :
  • BAFD ou BPJEPS LTP (avec UC direction)
  • Permis de conduire,
  • HACCP
  • Expérience en management et du domaine de l'éducation
Compétences techniques :
  • Rédiger différents types d'écrits
  • Mobiliser, évaluer et dynamiser une équipe d'animation, ATSEM et agents techniques,
  • Savoir travailler en équipe,
  • Communiquer de manière active avec l'ensemble des acteurs (enfants, parents, directeur d'école, agents d'animation et techniques, adjoint à la direction, élus) ,
  • Savoir répondre aux orientations de la hiérarchie.
? Connaissances :
  • Du public accueilli,
  • De la méthodologie de projet,
  • Des techniques de communication et d'animation,
  • De la règlementation DDCS en matière d'encadrement,
  • Des normes HACCP,
  • Connaître les responsabilité respectives Education Nationale / Municipalité,
  • Notions relatives à la fonction publique territoriale.
? Qualités :
  • Ponctualité,
  • Réactivité,
  • Discrétion,
  • Ecoute,
  • Aisance rédactionnelle,
  • Sens du service public,
  • Respect du cadre municipal,
  • Polyvalence,
  • Esprit d'initiative,
  • Sens de l'organisation,
  • Entraide et solidarité au sein de la collectivité.