Présentation
À propos de l'entreprise
Notre client, entreprise spécialisée dans la vente en ligne de pièces détachées et d’accessoires basé à Lyon, recherche un Juriste h/f pour un poste en CDI.
À propos du rôle
Votre rôle en tant que Juriste sera de défendre les intérêts de la société sur les plans stratégique et commercial et assurer sa conformité à la règlementation en vigueur dans différents domaines (droit de la distribution, droit de la consommation, droit commercial, protection des données à caractère personnel, droit de la concurrence, droit de la propriété intellectuelle etc) .
Responsabilités
- Conseiller et accompagner juridiquement les équipes et la direction sur diverses problématiques (distribution, consommation, concurrence, propriété intellectuelle, etc.)
- Assurer la conformité réglementaire des sites internet et des pratiques commerciales
- Apporter un support juridique aux équipes en contact avec la clientèle et à l’équipe marketing
- Garantir la conformité de l’entreprise en matière de protection des données personnelles et sensibiliser les équipes sur ce sujet
- Rédiger, valider et négocier des contrats en français et en anglais (clients, fournisseurs, partenaires)
- Mettre à jour les contenus juridiques des sites (CGV, CGU, politique de confidentialité, mentions légales)
- Gérer les dossiers précontentieux et contentieux, en lien avec des conseils externes
Qualifications
- Vous êtes issu de formation BAC+5 en Droit des affaires
- Vous disposez d’une expérience de 2 ans minimum dans le domaine juridique idéalement en lien avec le e-commerce.
- Vous parlez couramment anglais (oral/écrit)
- Doté d’excellentes capacités rédactionnelles et orales, vous savez communiquer clairement des concepts juridiques, respecter les consignes et gérer efficacement plusieurs dossiers simultanément.
Compétences requises
- Excellentes capacités rédactionnelles
- Compétences en communication orale
- Gestion efficace de plusieurs dossiers simultanément
Compétences préférées
- Maîtrise de l'anglais
Plage de rémunération et package de compensation
Salaire : 40 000 à 50 000€ fixe selon expérience
Avantages : variable + 13ème mois
Déclaration d'égalité des chances
Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité au sein de notre entreprise.