IVECO GROUP : ALTERNANCE: CHARGÉ.E DE RÉMUNÉRATION S AVANTAGES SOCIAUX (H/F)

Poste
Contrat d'apprentissage
Niveau d'étude
Bac+4
Localisation
Guyancourt (78, Yvelines)

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Présentation

Le site de Guyancourt est un centre stratégique d’IVECO en France, où sont regroupées plusieurs fonctions support, dont les ressources humaines. En alternance RH, tu participeras à des missions variées. C’est un environnement stimulant, international, où tu pourras apprendre aux côtés d’équipes expérimentées et engagées.



MISSIONS CONFIEES PENDANT LA PERIODE DE FORMATION


Projets :

  • Support sur l’implémentation d’un plan « cafétéria » (Flex Benefits) pour la Belgique
  • Support sur la préparation de la mise place de la directive européenne sur la transparence des rémunérations surla France et la Belgique
  • Etablir un mapping des avantages sociaux de l’ensemble des pays du périmètre
  • Mettre à jour le système d’affichage des avantages sociaux et renforcer son utilisation via des actions« Marketing »
  • Documenter les process liés à la rémunération et aux avantages sociaux

Quotidien+ périodique :

  • Support sur le traitement des dossiers de mobilité internationale
  • Support opérationnel quotidien aux RH sur les sujets liés à la rémunération et aux Avantages Sociaux
  • Support dans la préparation des grands process CCB :
  • Campagne d’augmentation de Salaire
  • Campagne de bonus
  • Préparation des enquêtes de rémunération pour l’ensemble des pays
  • Préparation des simulations dans le cadre des NAO
  • Analyses de datas, créations de reportings



FORMATION

  • Niveau de formation attendue : Bac+ 4/5
  • Domaine de formation recherché : RH, si possible avec spé C&B/Contrôle de Gestion sociale



COMPETENCES ET CONNAISSANCES SOUHAITEES :

  • Informatique : Excel avancé. Power BI serait un +
  • Langues et niveau souhaité : Anglais professionnel