GRAND FRAIS CAISSES : CAISSIER CENTRAL / ADJOINT RESPONSABLE DE CAISSE (H/F)

Poste
CDI - Non Cadre
Niveau d'étude
Sans diplôme
Localisation
Gap (05, Hautes-Alpes)

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Présentation de la société : GRAND FRAIS CAISSES

Grand Frais c’est beau, c’est bon, c’est frais et c’est surtout l’envie de faire vivre à nos clients une expérience unique dans chacun de nos rayons.

Missions

Comme un bon nombre de nos collaborateurs, rejoindre l’aventure Grand Frais, c’est prendre le risque de ne jamais repartir ! Alors prêt à nous rejoindre dès maintenant ?

Être caissier central, c’est avant tout :

  • Accompagner nos équipes dans l’accueil de nos clients, en usant de votre plus beau sourire et en gardant la pêche en toute saison
  • Former nos équipes caisse sur la connaissance des produits, pour que Chayotte et Gombo n’aient plus de secret pour elles
  • Suppléer votre Responsable de Caisse ponctuellement
  • Garantir la fluidité en caisse, en participant régulièrement à l'encaissement de nos clients, et en évitant les embouteillages !
  • Veiller à l’encaissement fiable de chacun de nos clients par nos hôtes de caisse, dans le respect des procédures
  • S’assurer de la fiabilité des flux financiers : c’est vous qui gérez !
  • Interagir en équipe avec nos clients sur les produits et promotions du meilleur marché
  • Garantir que l’ensemble du magasin et ses extérieurs soient aussi étincelants que nos produits
  • Veiller au grain pour garantir la sécurité des biens et des personnes et le bon fonctionnement du matériel commun

Profil recherché

Aujourd’hui vous avez :

  • L’envie irrésistible de cultiver votre talent par votre expérience de leader au sein de votre équipe
  • La capacité de mener de front plusieurs missions en appliquant les règles de l'entreprise
  • L’expérience du service client et/ou de l’encaissement
  • La rigueur et le sens des responsabilités qui vous permettent d’être exemplaire


Nous rejoindre, c’est :

  • Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté
  • Des responsabilités et des perspectives d’évolution, il y en a pour tous
  • Une formation sur nos outils, logiciels internes et procédures
  • Un contrat 35h/semaine à pourvoir en CDI pour nous rejoindre à compter du 15 octobre 2025 !
  • Un salaire brut mensuel de 1986.88 € + diverses primes + une prime de fin d’année selon ancienneté

Promis, même si on en vend, on ne vous raconte pas des salades !

N’hésitez plus, pimentez votre vie et venez prendre part vous aussi à la team : J'peux pas j'ai grand frais !

La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque.