UNIVERSITÉ CLAUDE BERNARD LYON 1 : UNIVERSITÉ LYON 1 - RESPONSABLE DE LA MISSION HANDICAP (H/F)

Poste
Contractuel - Cadre
Niveau d'étude
Bac+3 (Licence / Bachelor)
Univers
Santé et Médecine
Localisation
Villeurbanne (69, Rhone)

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Présentation de la société : UNIVERSITÉ CLAUDE BERNARD LYON 1

L’Université Claude Bernard Lyon 1 est une université pluridisciplinaire (santé, sciences, ESPE, Polytech, IUT, ISFA…) . Composée de 16 composantes et 47 unités mixtes de recherche (UMR) , 15 unités de recherche (UR) , 17 structures fédératives dont 5 unités d’appui à la recherche (UAR) . Elle déploie son activité sur 13 sites. Elle compte près de 46 700 étudiants/étudiantes et emploie 4 921 personnels titulaires et contractuels.

Le budget de l’université s’élève à 516 millions d’euros dont 362 millions au titre de la masse salariale. Elle dispose en outre de deux filiales de droit privé.

L’Université Lyon 1 propose, depuis plus de 50 ans, une formation d’excellence et une recherche de pointe.

En tant qu’employeur responsable, l’Université Lyon 1 s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective.

Descriptif du service

La Mission Handicap, située sur le site de la Doua, accueille et accompagne environ 1700 étudiants en situation de handicap (nombre en croissance constante) . Toutes les situations de handicap et de maladie reconnues par la loi de 2005 relèvent de la compétence du service. L’accompagnement proposé est individualisé et évolutif. Il concerne aussi bien les examens que les études, les stages et l’insertion professionnelle. Aussi, il s’étend à l’ensemble des sites géographiques et des formations de l'université. La Mission Handicap collabore avec l’ensemble des services universitaires, mais plus particulièrement avec le Service de Santé Étudiant (SSE) , les équipes pédagogiques et les scolarités. La Mission Handicap recrute et forme plus de 180 étudiants salariés, vacataires et bénévoles pour des missions d’aide humaine auprès des étudiants accompagnés.

Missions

En tant que responsable de la Mission Handicap, vous concevez, mettez en œuvre et coordonnez l’ensemble des actions liées à l’accueil et à l’accompagnement des étudiant·e·s à besoins spécifiques.
Vous contribuez activement au volet étudiant de la stratégie handicap de l’établissement, dans le cadre du schéma directeur handicap.


Vos missions principales :

  • Vous intervenez sur l’ensemble des sujets concernant les étudiant·e·s à besoins spécifiques, au sein de l’établissement.
  • Vous mettez en place des procédures favorisant leur accueil, leur information et leur accompagnement, en assurant la coordination entre tous les acteurs concernés.
  • Vous mobilisez et coordonnez les partenaires pour construire des stratégies d’accompagnement adaptées à chaque situation.
  • Vous représentez l’établissement lors de manifestations en lien avec la politique handicap à destination des étudiant·e·s.
  • Vous contribuez à la formation et à la sensibilisation de la communauté universitaire sur les enjeux du handicap.
  • Vous coordonnez les activités du service, en assurant la gestion des moyens humains et le pilotage global.

Durée du contrat : 1 an avec une perspective de CDI

Conditions particulières d'exercice

  • Contraintes d’horaires en fonction des pics d’activité
  • Déplacements éventuels

Profil recherché

Connaissances

  • Connaissance des textes législatifs et règlementaires sur le handicap
  • Techniques de management
  • Gestion des groupes et des conflits
  • Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur
  • Droit public
  • Méthodologie de conduite de projet
  • Techniques de communication


Compétences opérationnelles

  • Réaliser des synthèses
  • Rédiger des rapports ou des documents
  • Créer les conditions favorables à un entretien
  • Conduire des entretiens
  • Déléguer et évaluer
  • Encadrer / Animer une équipe
  • Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles
  • Elaborer des éléments de langage
  • Concevoir des tableaux de bord


Compétences comportementales

  • Capacité d'adaptation
  • Sens de l'organisation
  • Capacité d'écoute