Présentation de la société : FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE
Conseils départementauxMissions
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Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Profil recherché
Profil souhaité : Formation / expérience professionnelle :
- Titulaire d'un diplôme technique de niveau V minimum (BEP, CAP)
- Permis de conduire B exigé, permis C souhaité
- Expérience souhaitée dans le domaine de l'entretien de la voirie ou des travaux publics
- Polyvalence sur l'ensemble des missions / activités
- Disponibilité
- Travail à l'extérieur en toutes saisons, « sous - circulation » et parfois de nuit ;
- Travail en hauteur ou en présence d'eau ;
- Port obligatoire d'EPI.
Régime indemnitaire + prime annuelle
Opportunités de formation et d'évolution professionnelle
Jusqu'à 25 jours de congés annuels (soit 5 semaines) et 23 jours de RTT pour 39h hebdomadaires
Compte Epargne Temps monétisable
Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
Chèques déjeuners ou restaurant collectif avec participation employeur
Offre variée du comité d'oeuvres sociales (chèques culture, allocations sportives et culturelles, billetterie pour les loisirs, prestations familiales…)
Contrat mutuelle et prévoyance avec participation de l'employeur
Candidature à adresser avant le 3 août 2025
Poste ouvert au cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle. Ce poste est susceptible de faire l'objet d'un reclassement au sein de la collectivité.