Présentation de la société : FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

Missions

Sous l'autorité hiérarchique de la Direction des Sports, est en charge de :

• Gérer le service Vie Associative ;
• Mettre en ½uvre les procédures d'instruction et de suivi des dossiers pour permettre la prise de décision de l'Autorité.
• Activités et tâches :
• Gérer l'activité du service ;
• Encadrer les agents placés sous sa responsabilité ;
• Gérer et instruire les dossiers et suivre les procédures administratives ;
• Gérer le suivi des affaires du Conseil Municipal ;
• Réactualiser l'annuaire des associations ;
• Accueillir, informer, conseiller et accompagner les usagers, les associations et/ou les services dans leurs démarches sur la Vie Associative ;
• Assurer une veille des normes juridiques et administratives ;
• Participer à l'organisation du « Forum des Associations » et autres manifestations en lien avec le tissu associatif local ;
• Recherche de financements pour les équipements sportifs de proximité ;
• Assurer une veille active sur les appels à projets et aux dispositifs de soutien.
• Positionnement avec les autres services ou directions/services extérieurs :
• Interne : avec les élus, le directeur, les différents responsables de services de la direction, les agents du pôle, les autres services de la Collectivité.
• Externe : avec les Institutions (État, Région, Département…) , tissu associatif, tous publics.
• Quotité de travail : Temps complet.
• Conditions de travail particulières :
• Horaires décalés : ponctuellement sur demande de la Direction.
• Sujétions particulières liées à l'emploi :
• Relation à l'usager.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Profil recherché

• Compétences professionnelles :
  - Connaissances juridiques et réglementaires en lien avec les associations ;
  - Sens de l'organisation ;
  - Rigueur ;
  - Initiative ;
  - Qualités rédactionnelles.
• Expérience exigée sur le poste ou équivalent : Intermédiaire.
• Technicité/expertise requise par le poste : Forte.