Présentation de la société : CAPGEMINI TECHNOLOGY SERVICES
Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays.Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.
Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations.
Vous serez soutenu et accompagné au sein d'une communauté collaborative composée de collègues du monde entier où vous pourrez réinventer votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuez à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif.
Get The Future You Want | www.capgemini.com/fr
Missions
CAPGEMINIChoisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.
VOS MISSIONS
En tant que développeuse/développeur Java expérimenté, vous serez intégré(e) dans l'équipe Java et travaillerez avec d'autres équipes (front-end, mobile, DevOps, BA) au sein du même projet. Vous collaborerez étroitement avec nos clients sur une grande variété de missions innovantes.
Responsabilités :
- Transformer les « User Story » en besoins techniques puis en code.
- Concevoir, écrire et maintenir un code Java efficace, réutilisable, fiable, testable et sécurisé.
- Concevoir et construire des API en suivant les principes des microservices.
- Garantir les performances, la qualité et la réactivité des applications.
- Identifier les goulots d'étranglement et les bogues, et trouver des solutions pour résoudre les problèmes.
- Aider l'équipe à maintenir la qualité du code, l'organisation et l'automatisation.
- Un contrat V.I.E. d'une durée de 12 mois (renouvelable jusqu'à un total de 24 mois)
- Une expérience internationale au sein de projets variés, autour des nouvelles technologies et dans un environnement de travail dynamique
- Une opportunité d’intégrer durablement le Groupe Capgemini à l’issue de la mission V.I.E
Profil recherché
Compétences principales:- Au moins 4 ans d'expérience pertinente principalement en développement Java
- Diplôme BAC+4/5 en Informatique, en Ingénierie ou dans un domaine connexe
- Français courant et maitrise de l'anglais
- Bonne connaissance de la POO.
- Langage: Java, SQL
- Frameworks: SpringMVC, SpringBoot, Hibernate, Junit, Mockito
- Maîtrise des concepts MVC, JDBC et RESTful, microservices, Messaging, Streaming, SOAP
- Spécification d'API: Spectral, Swagger
- Sécurité des API Java: Authentification, Autorisation, normes de sécurité
- Base de données : SQL server, MariaDB, MySQL, PostgreSQL
- Outils : Gradle, Maven, GIT, JIRA/Confluence
- Connaissances de base de cloud public Azure
- Connaissance de l’Azure DevOps : CI/CD
- Bonnes compétences en développement logiciel Agile dans le cadre Scrum
- Connaissances de base ou avancées d'un autre fournisseur de cloud (AWS, GCP…)
- Bonne connaissance de la containerisation Docker, Kubernetes, etc.
- Outils CI/CD (Harness, Jenkins)
- Connaissance d'autres langages est un plus : NodeJS, dotNET, React
- Connaissance des domaines d'activité est un plus : Assurance (Vie/Non-vie) , Banque
- Auto-apprentissage et capacité de recherche proactives.
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients