Présentation de la société : CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE GRENOBLE

Avec plus de 2 100 lits et places, le CHU Grenoble Alpes est le 12e hôpital de France. Il emploie plus de 11 500 professionnels dont 1 700 médecins sur 3 sites : site Nord (hôpital Michallon et hôpital Couple-Enfant, site Sud, site de Voiron) . Il dispose d’un plateau technique performant et dispense des soins hautement spécialisés.

Plus de 100 corps de métiers se côtoient chaque jour pour contribuer directement ou indirectement à sa vocation de soin, d’enseignement, de recherche et de prévention.

Les 3 missions essentielles du CHUGA sont :

• Soigner
• Former
• Chercher

Missions

Missions de l’établissement :
Accueil, Diagnostic, soins et prise en charge 24h sur 24h pour des personnes présentant des problèmes de santé
Missions des services :
 Médecine polyvalente à orientation gériatrique, de court séjour, comprenant 30 lits et 1 lit hôpital en tension/surbooking en période hivernale. La population accueillie est âgée de 75 ans et plus.
 UPUG gériatrique, comprenant 8 lits. La population accueillie est âgée de 75 ans et plus en provenance des urgences.
Les principales pathologies rencontrées sont :
· La décompensation cardiaque, pulmonaire, diabétique, liée elle-même bien souvent à une poly pathologie ou à une maladie handicapante ou invalidante,
· Les accidents vasculaires cérébraux d’origine ischémique ou hémorragique,
· Les crises d’épilepsie, le patient comateux,
· Les pathologies infectieuses ou inflammatoires,
· Les cancers (phase diagnostique, thérapeutique, palliative) .
· Les transfusions

Le cadre de santé organise l’activité paramédicale, anime l’équipe et coordonne les moyens de l’unité de soins en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations.

Activités quotidiennes :
 Management et gestion du personnel paramédical sous sa responsabilité
 Gestion du flux patient et des parcours patients en lien avec l’équipe médicale
 Gestion de l’information relative aux prises en charge des patients et aux activités para médicales.
Activités périodiques ou activités transversales :
 Accueil et accompagnement des étudiants en stage
 Gestion des évènements indésirables
 Participation aux CREX et aux revues mortalité/morbidité
 Réalisation des entretiens de renouvellements de contrat, de mise au stage et titularisation, d’évaluation et de formations annuelles
 Participation à l’élaboration du plan de formation
 Elaboration, pilotage et mise en oeuvre des changements ou projets après analyse des besoins
 Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
Activités contributives :
 Organisation en collaboration avec les intervenants internes ou externes, des formations internes spécifiques pour les IDE et/ou AS pour tout changement d’équipement, tout nouveau protocole ou nouvelle molécule
 Participation aux travaux de groupes institutionnels
 Promotion des réalisations des projets spécifiques à son domaine d’activité

Profil recherché

Etre titulaire du diplôme de cadre de santé.

Horaires :
 Horaires de poste à 100% en forfait jour, du lundi au vendredi, de 8h30/17h30
 Respect du règlement intérieur du CHUGA
 Travail en binôme avec le cadre de santé du service de proximité
 La répartition des absences (CA, FE, FC) se fait conformément à la règlementation, selon les nécessités de service et en lien avec le binôme CDS défini afin de permettre la continuité des soins.
 Possibilité de télétravail à raison de 2 jours maximum par mois en accord avec l’encadrement supérieur après concertation avec son binôme cadre
Contraintes particulières :
Participation aux astreintes cadres : après validation de la connaissance des secteurs et de l’autonomie sur l’établissement. Par roulement avec l’équipe de cadres soignants et les cadres référents de pôle : les soirs et nuits de semaine (17h/8h) , le weekend (du samedi 8h au lundi matin 8h) et les jours fériés (8h/8h) .
Moyens mis à disposition :
Ordinateur
Téléphone portable