Présentation de la société : RECTORAT DE LILLE

Le Département de l’Enseignement Privé (DEP) , constitué de 70 personnes, est chargé du suivi des établissements hors contrat et de la gestion des établissements privés sous contrat pour les 1er et 2nd degrés.

L’enseignement privé sous contrat dans l’académie représente plus de 180 000 élèves et représente environ 11 000 emplois. La masse salariale s’élève à plus de 600 000 000 euros et les crédits gérés à plus de 55 000 000 euros.

Le DEP est responsable de l’ensemble des opérations de gestion relatives aux structures et aux moyens d’enseignement, à l’exception de la carte des formations professionnelles et technologiques des lycées, de la carte des options et de la carte scolaire du 1er degré. Il assure par ailleurs la gestion administrative et financière des maîtres contractuels et des délégués auxiliaires de ces établissements, de la nomination jusqu’au départ en retraite.

Missions

Missions :

Planifier, coordonner et contrôler les diverses activités du département sous la responsabilité du chef de département et en lien avec l’autre adjoint de la cheffe de département.

Activités principales :

• Apporter aide et conseils aux chefs de bureau dans l’exécution de leurs missions, notamment concernant le suivi des moyens (DHG, IMP, HSE) et en particulier celui du Pacte enseignant, ainsi que pour le calcul des DHG des lycées et lycées professionnels.
• S’assurer de l’application de la réglementation et vérifier la fiabilité des outils de gestion.
• Travailler en relation avec les autres services (Éducation nationale, préfectures, autres administrations) et avec l’ensemble des partenaires de l’enseignement privé, notamment les autorités diocésaines dans le cadre du dialogue de gestion.
• Prendre en charge des dossiers transversaux aux thématiques variées, élaborer des notes de synthèse, présenter des argumentaires, analyses et propositions.
• Superviser les dossiers relatifs aux établissements hors contrat (ouverture, fermeture, passage sous contrat, changement en cours d’année …) et au contrôle des établissements privés sous contrat, en lien avec les corps d’inspection.

Conditions particulières d'exercice

• Locaux situés face au métro Porte de Valenciennes
• Parking disponible sur place

Profil recherché

Connaissances :

• Système éducatif et ses enjeux.
• Connaissances juridiques générales.
• Techniques de management.
• Très bonne maîtrise des outils bureautiques (notamment les tableurs) .

Compétences opérationnelles :

• Encadrer/animer une équipe.
• Évaluer et hiérarchiser des besoins.
• Prévenir et gérer des conflits ou situations sensibles.
• Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision.
• Réaliser des synthèses.
• Accompagner les changements.
• Disposer de très bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles.

Compétences comportementales :

• Capacité de décision.
• Réactivité.
• Capacité de conviction.
• Capacité prospective.
• Savoir être force de proposition.