Présentation de la société : DIRECTION DES SERVICES JUDICIAIRES - CA LYON

Adresse des lieux de travail : tribunal judiciaire de Lyon, 67 rue Servient 69003 Lyon.
Le tribunal judiciaire de Lyon est une juridiction du 1ER groupe classée par son activité au 3ème rang national des juridictions de première instance.
En plus de ses compétences classiques de juridiction de première degré, le tribunal judiciaire de Lyon dispose d’une compétence matérielle élargie sur le ressort géographique de la cour d’appel (pôle régional de l’environnement, déplacements illicites d’enfants, adoption internationales pour les départements du Rhône, de l’Ain et de la Loire) et d’une compétence matérielle élargie à plusieurs ressorts de cour d’appel (tribunal correctionnel militaire, droit de la nationalité, propriété littéraire et artistique, JIRS, pour les ressorts de Lyon, Chambéry, Riom, et Grenoble) .
L’arrondissement judiciaire lyonnais se décompose comme suit :
→ le Tribunal judiciaire
→ la chambre de proximité de Villeurbanne
→ le Tribunal des affaires économiques (69 juges consulaires)
→ le Conseil des prud’hommes (298 conseillers)
→ 7 maisons de justice et du droit et 2 antennes de justice et du droit

Le tribunal judiciaire est installé sur le site du Nouveau Palais de justice (N.P.J.) , inauguré en 1995. Le Tribunal des affaires économiques est également localisé au N.P.J. La chambre de proximité de Villeurbanne et le Conseil de prud’hommes sont localisés dans des bâtiments distants.

Missions

Vos activités principales

Placé sous l’autorité du président du tribunal et du procureur de la République, en lien direct avec les secrétaires généraux et les chefs de cabinet, le chargé de communication sera responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre du plan de communication. Il sera chargé de proposer et d’organiser des opérations de communication interne avec le développement de supports et d’outils visant à fédérer les équipes. Concernant la communication externe, il s’agira de valoriser la justice dans son quotidien et de la rendre plus visible auprès des citoyens et de ses partenaires.

Conception et supervision d’une stratégie de communication

Le chargé de communication apportera son appui aux chefs de juridictions et aux secrétaires générales pour élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication globale, en accord avec les objectifs de la direction et en tenant compte des spécificités de la juridiction. Il réalisera un diagnostic de l’existant, et analysera les besoins en communication interne et externe. Il devra assurer une veille constante des évolutions de la communication institutionnelle, des tendances et des bonnes pratiques. Sur la base de l’analyse des résultats des actions de communication, il proposera des ajustements nécessaires.

Mise en œuvre des actions de communication

Elaboration et diffusion des supports/outils numériques/réseaux sociaux

Le chargé de communication sera responsable opérationnellement de l’ensemble des actions de communication. Il rédigera les articles de fond, les communiqués de presse, les brèves, les contenus pour l’Intranet et les réseaux sociaux (LinkedIn) et en assurera la diffusion. Il devra élaborer les supports de présentation de valorisation du Tribunal (plaquettes, brochures, livrets d’accueil, invitations, cartes de vœux, lettres d’information, campagnes d’affichage) , et gérer leur diffusion auprès des différents publics visés (interne, externe, médias, partenaires) . Il sera également force de proposition pour la mise en place de nouveaux projets médias.

Reportages photographiques et média

Le chargé de communication sera responsable des reportages photographiques et vidéo réalisés au sein de la juridiction avec la couverture des évènements qui s’y déroulent.

Charte graphique/infographie

Le chargé de communication sera le garant du respect des orientations prises par les chefs de juridiction en matière d’infographie et de charte graphique dans les contenus multimédias et support papier (courriers, affiches, plaquettes de présentation, cartes de visite, chevalets, invitations, etc) . Il contribuera au développement de la charte graphique en créant des modèles de documents adaptés.

Développement des outils de communication interne

Il sera également chargé de développer des outils et des actions de communication pour renforcer le lien entre les différents services et personnels du Tribunal.

Conditions particulières d'exercice

Profil recherché

Compétences attendues

Connaissances :
Connaissance de l'environnement judiciaire
Connaissances solides des outils permettant de réaliser des contenus multimédias et graphiques
Outils de communication
Maîtrise parfaite de tous les outils bureautiques (suite Office et communication et outil web) .

Savoir-être :
Dynamisme
Réactivité et anticipation
Disponibilité
Discrétion et réserve
Loyauté et respect des règles déontologiques

Savoir-faire :
Outils bureautiques et informatiques et internet
Fortes qualités rédactionnelles
Maîtrise de la gestion des priorités et des délais
Sens du travail en équipe
Sens de l'organisation
Disponibilité, adaptabilité et réactivité
Travail en autonomie et en équipe
Sens de la communication