PRÉFECTURE DE LA SAVOIE : CHARGÉ DE MISSION "RISQUES MONTAGNES & SECOURISMES" (F/H)

Poste
Contractuel - Non Cadre
Univers
Administrations et services publics
Localisation
Chambéry Cédex (73, Savoie)

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Présentation de la société : PRÉFECTURE DE LA SAVOIE

Préfecture de la Savoie

Missions

RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Risques montagne : organisation des dispositifs de secours montagne et domaines skiables, prévention du risque avalanche, PIDA, moyens héliportés, frais de secours, sécurité lors des grands événements, pisteurs secouristes, maîtres-chiens d'avalanche

  • Statistiques accidents montagne hiver/été
  • Enquêtes ministérielles et campagnes nationales de prévention
  • Secourisme / Agréments des associations de sécurité civile et organismes publics habilités / baignades
  • Planification : plan de secours en montagne, spéléo-secours
  • Agréments des hélisurfaces
  • hélistations
Votre environnement professionnel :
  • Activités du service :
Prévention des risques – Mise en œuvre des politiques publiques de sécurité – Planification opérationnelle et gestion des crises – Actions d'information et de sensibilisation – protection du secret
  • Composition et effectifs du service :
 SIDPC : 7 agents 1 A+ chef de service, 1 A (adjoint au chef de service) , 2 B+, 3 B
  • Liaisons hiérarchiques :
Directeur de Cabinet et Directeur des sécurités
  • Liaisons fonctionnelles :
Services de l'Etat, collectivités locales, acteurs publics et privés de la gestion des risques et des secours, associations,

Pour candidater : cf rubrique "informations complémentaires"

Conditions particulières d'exercice


Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

  • Autonomie dans les missions spécifiques
  • Disponibilité et réactivité obligatoires
  • Permanence opérationnelle hebdomadaire, 24 h sur 24 pendant 7 jours (du vendredi midi au vendredi midi suivant) compensée par une indemnité.
L'agent exerce ses missions conformément aux engagements de la démarche qualité "

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

  • Compétences techniques :
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis
  • Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
Savoir analyser : niveau maîtrise requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique requis
  • Savoir-être :
Avoir le sens des relatons humaines : niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter niveau maîtrise à acquérir
Savoir communiquer : niveau pratique à acquérir