FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE : UN(E) RESPONSABLE DE RELAIS PETITE ENFANCE - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE L'ARBRESLE (H/F)

Poste
Contractuel - Cadre
Univers
Administrations et services publics
Localisation
Sain-Bel (69, Rhone)

Inscrivez-vous !

En vous inscrivant sur Engagement Jeunes, recevez les offres qui vous correspondent et rendez vous visible des recruteurs.

Présentation de la société : FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

Structures de coopération territoriale

Missions

La Communauté de Communes du Pays de l'Arbresle (CCPA) est un établissement public de coopéra-tion intercommunale (EPCI) , située à 25 km au nord-ouest de Lyon. En forte croissance depuis près de cinq ans, la CCPA exerce de larges compétences en développement territorial sur un territoire de près de 40 000 habitants. Elle compte près d'une centaine d'agents publics.
Investie auprès des familles, la Communauté de Communes du Pays de L'Arbresle soutient de nombreuses actions en complément de celles menées par les communes. En effet, la CCPA s'implique sur l'accueil individuel (chez les assistant(e) s maternel(le) s ou au domicile des parents) , tandis que les communes ont en charge l'accueil collectif dans les établissements d'accueil du jeune enfant, qu'ils soient publics, privés ou associatifs.
Ainsi, la CCPA a créé 3 Relais Petite Enfance (RPE) répartis sur le territoire au service des assistant(e) s maternel(le) s et des familles. L'accueil des jeunes enfants chez les assistant(e) s maternel(le) s représente plus de 70 % du mode de garde ; près de 400 professionnel(le) s de cette forme d'accueil exercent dans les 17 communes du territoire.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250702001816-e-responsable-relais-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants

Profil recherché

Formation :
Diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants (DEEJE) ou équivalent.

Expérience :
Expérience dans l'accueil de jeunes enfants souhaitée

Compétences :
Techniques d'accueil et d'orientation du public
Animation de réunions et d'ateliers
Gestion de projet / organisation de petits évènements

Qualités :
Très bon relationnel
Grande capacité d'écoute
Sens de la communication
Grande autonomie
Polyvalence
Sens développé de l'initiative
Disponibilité