Présentation de la société : FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

Forte de ses 11 000 habitants, la commune de Doué-en-Anjou est située dans le bassin saumurois à 40 km d'Angers dans le Sud Maine-et-Loire. Elle fait partie de la Communauté d'Agglomération de Saumur Val de Loire (CASVL) , composée de 100 000 habitants et de 45 communes, dont elle constitue aujourd'hui le 2ème plus grand pôle après Saumur.

Composée de 8 communes déléguées, la commune de Doué-en-Anjou offre tous les atouts d'une commune à taille humaine avec plusieurs sites touristiques de renommée, un tissu économique diversifié. Elle est dotée de nombreux services publics et de loisirs et offre un cadre de vie préservé à ses habitants.

La commune de Doué-en-Anjou emploie 185 agents dont 150 emplois permanents répartis au sein de 5 directions : Direction Générale et Ressources, Proximité, Services Techniques, Education et Action Sociale, Développement.

Missions

Agent d'animation de l'accueil périscolaire et de la surveillance de la pause méridienne au sein des écoles de la commune déléguée de Doué-la-Fontaine
L'agent sera placé sous l'autorité de la responsable des temps périscolaires
Poste à temps non complet annualisé 5.51/35ème soit 243.50 heures à effectuer

Surveillance et animation sur le temps de la pause méridienne de 12h à 13h45
? Accueil de l'enfant (respect de l'enfant, aménagement de l'espace, …)
? Garantir la sécurité des enfants (faire l'appel, listing des présences, …)
? Assurer un rôle éducatif (règles de vie en groupe, à table, temps de jeux, ….)
? Assurer le lien entre la famille et l'école (transmission d'informations)
? Appliquer le règlement intérieur, les PAI
? Signaler à la hiérarchie tout incident (non-respect du règlement, difficulté avec une famille, blessure d'un enfant, …)
? Gestion et entretien du matériel fourni
? Travailler en équipe et participer aux réunions de service
? Préparer et proposer des temps d'animation
? Polyvalence en cas de nécessite de service

Profil recherché

? CAP AEPE ou BAFA souhaité
? Connaissance de l'enfant, de ses besoins
? Ecoute et bienveillance envers l'enfant
? Savoir faire preuve d'autorité
? Capacité à travailler en équipe
? Dynamisme
? Bon relationnel
? Respect du secret professionnel
? Tenue et langage corrects
? Disponibilité
? Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et appliquer les consignes de prévention