Présentation de la société : FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

Missions

La commune de Gavray-sur-Sienne, commune nouvelle créée en 2019 recherche un ou une DGS pour anticiper le départ en retraite de l'agent en place.
Située à 15 mn de l'A84 , 30 mn de Saint-Lô, 30 mn de Granville, 20 mn de Coutances, sa population est légèrement supérieur à 2000 habitants.
Elle possède de nombreux commerces et services et une vie associative très riche.
La mairie propose de nombreux services à la population avec notamment un espace France Services et un dispositif de recueil des titres sécurisés.
Sous la direction du Maire, le/la directeur/trice général(e) des services :

• contribue à la définition des orientations de la collectivité,
• dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.

• structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif : diriger, coordonner et animer les services municipaux composés de 27 agents,
• préparer, organiser, mettre en ½uvre et garantir le suivi des décisions de Monsieur le Maire et conseil municipal,
• co-piloter et suivre les études et projets de la collectivités avec les élus référents
• assister, et conseiller les élus, autant que besoin, sur les volets juridiques, financiers ou techniques,
• assurer le montage et le suivi des dossiers de marchés publics, des demandes de subventions…
• en lien avec l'agent en charge des finances, assurer le suivi financier de la collectivité.
• assurer la gestion administrative et financière du centre communal d'action sociale et de la résidence autonomie.
• maîtriser la réglementation applicable, en assurer la mise en ½uvre et veiller à son respect au sein de la collectivité.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Profil recherché

QUALITÉES REQUISES :

• Réactivité, disponibilité, dynamisme, adaptabilité, aptitude à la polyvalence, force de propositions.
• Qualités organisationnelles et méthodologiques (coordination, planification, partage de l'information) .
• Qualités relationnelles, diplomatie, travail en transversalité, compréhension des enjeux et des acteurs.
• Capacités d'autonomie et d'initiative, en tenant compte de la commande et en sachant rendre compte de son activité.
• Capacités d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles écrites et de conception de tableaux et plannings.
• Sens des responsabilités et du service public, discrétion, confidentialité des informations sensibles traitées
• Animation et conduite de réunions.

• Formation supérieure et expériences significatives reconnues en matière de droit public et de finances publiques.
• Solides connaissances en matière de gestion des collectivités territoriales.
• Bonne maîtrise des règles de la commande publique.
• Compétences managériales avérées.
• Expérience significative souhaitée dans un poste similaire.