Présentation de la société : CROUS DE PARIS

Le Centre Régional des Œuvres Universitaires et Scolaires (Crous) de Paris est un établissement public administratif placé sous la tutelle du ministère chargé de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation. Il est régi par les décrets n°87-155 du 5 mars 1987 et n°2016-1042 du 29 juillet 2016 relatifs aux missions et à l'organisation des œuvres universitaires. Il a pour mission d’améliorer les conditions de vie et d’étude des étudiants de l'académie de Paris.

La direction générale du Crous de Paris est composée d’un directeur général, d'une directrice adjointe, d’une cheffe de cabinet et de deux assistants de direction.

Descriptif du service

La/Le assistant(e) du service culturel est intégré(e) à une équipe composée de 4
personnels et de 2 à 3 volontaires en service civique. Elle/Il est placé(e) sous l’autorité
fonctionnelle et hiérarchique du responsable du service culturel

Missions

Dans le cadre de ses fonctions et en lien avec le responsable du service culturel,

l’agent a pour missions :

Sensibiliser le public étudiant à l’offre culturelle
Participer aux jurys de concours internes et à la programmation culturelle du
Centre
Etudier les projets CultureActionS et participer aux instances décisionnaires
ou jurys de concours

Conditions particulières d'exercice

Horaires : 10h00 à 18h00

Profil recherché

Connaissances, savoir :

Polyvalence des tâches n’excluant pas la prise en charge de
dossiers particuliers

Savoir-faire :

Organiser et animer des réunions
Maîtriser les outils informatiques du PackOffice Microsoft (Word, Excel,
PowerPoint)
Wordpress
Qualité d’expression écrite et orale
Faire preuve de pédagogie
Entretenir des relations d’écoute et de service avec les différents
interlocuteurs
Capacité à rendre compte et partager les informations nécessaires
Produire des statistiques
Utiliser les modes électroniques de communication

Savoir-être :

Aptitude à l’anticipation et faire preuve de réactivité, de rigueur et d’efficacité
(fiabilité et qualité du travail effectué, respect des délais, des normes et des
procédures, sens de la méthode, attention portée à la qualité du service rendu)
Disposer d’excellentes qualités relationnelles, de rigueur, d’adaptabilité, de
discernement, de disponibilité
Capacité à trouver rapidement des solutions et faire preuve d’un sens poussé
de l’organisation
Etre curieux et avoir de l’appétence à rechercher les informations
Volonté de s’informer et de se former
Avoir un intérêt du service public