Présentation de la société : FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

Le Département du Val d'Oise avec 1, 1 million d'habitants et 185 communes concilie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.

Missions

Direction de la Vie Sociale
Service Social Départemental

Le Responsable de Territoire anime et coordonne un territoire d'intervention sociale selon les objectifs fixés par l'institution. Il garantit localement la mise en œuvre et la cohérence des activités définies dans le cadre de la politique sociale départementale. Il assure l'unité d'encadrement des équipes sociales du territoire.

Activités :

• Animation, pilotage du TDAS,
• Encadrement d'un ou plusieurs responsable(s) d'équipe d'intervention sociale, d'une équipe de proximité en fonction des spécificités du territoire, secrétaires du territoire, travailleurs sociaux MASP/AESF et agents instructeurs RSA ;
• Gestion administrative, des ressources humaines et matérielles de son territoire,
• Contribution et/ou conception, conduite et évaluation des projets d'action sociale ou médico-sociale sur le territoire d'intervention ;
• Coordination des partenariats locaux et communications,
• Contribution en lien avec l'animateur territorial au diagnostic et au projet de territoire,
• Animation et responsabilité par délégation des commissions déconcentrées (FSL, FAJ, …) ,
• Coordination des services dans le cadre des évaluations des informations préoccupantes (CLE) en lien avec le médecin du territoire;
• Représentation de l'institution auprès de partenaires et des élus,
• Communication et relation à la population,
• Contribution à la réalisation du bilan annuel d'activités,
• Veille prospective, sectorielle et territoriale sur son territoire d'intervention, interface avec la direction.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif

Profil recherché

Niveau de formation générale / Titres professionnels requis - exigés :
Niveau II

Spécificités du poste :

• Travail en bureau avec déplacements fréquents,
• Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de services et des urgences ;
• Disponibilité,
• Tenue au secret professionnel.