Présentation de la société : DIRECTION ZONALE DE POLICE NATIONALE – SUD
Direction zonale de Police Nationale – SUDMissions
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
En contrôle frontières de 1ère ligne :
Vérification du droit de circulation et du séjour des ressortissants de l’Union européenne et des pays tiers (compostage des documents de voyage, vérification du respect des règles sanitaires, consultation des fichiers et signalement de découvertes de fiches de recherche à un personnel actif…)
Étude de l’authenticité des documents de voyage.
Activités du service :
Service de police spécialisé dans la lutte contre l’immigration irrégulière à la frontière portuaire.
La polyvalence du SPAF Port de Marseille se décline dans ses missions :
- contrôle des flux migratoires et lutte contre l’immigration irrégulière.
- contrôle du respect des règles de sûreté.
- recherche du renseignement émanant du contrôle aux frontières.
Le service est composé de 113 effectifs :
2 Corps de Commandement
82 Corps d’EA
24 Personnels administratifs, Techniques et SICS
5 contractuels.
Liaisons hiérarchiques :
Chef de brigade de contrôle transfrontière.
Liaisons fonctionnelles :
Garde-frontières de seconde ligne
Conditions particulières d'exercice
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Régime cyclique : vacation de 11h08 en cycle binaire 2-2-3-2-2-3
Les heures supplémentaires (HS) font l’objet de compensation pour
- majoration de 200 % pour HS effectuées sur RL
- majoration de 150 % pour HS effectuées sur RC
Connaissances en langue anglaise souhaitée (niveau A1-A2)
Effet vestimentaire fourni(chasuble)
Rigueur, ponctualité, bonne présentation et sang-froid demandés, grande discrétion.
Qui contacter :
- Chef du secrétariat du SPAF Port dipn13-paf-spafp-sec@interieur.gouv.fr
- Chef de service : 04 91 99 31 01
- Chef UI : 04 91 99 31 09
dipn13-mobmi@interieur.gouv.fr
Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre permettent d'enrichir son parcours prof. et de valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens pro.
Intégrer un secrétariat de la structure.
Date limite de candidature : 31/12/2025
Liste des pièces requises pour déposer une candidature
Personnels du ministère de l’Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf
Personnels externes http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf
Profil recherché
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel / niveau maitrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique - requis
Savoir-faire
Savoir analyser / niveau maitrise - requis
Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis
Savoir appliquer la réglementation / niveau initié - requis
S'avoir s'organiser / niveau pratique - requis
Savoir rédiger / niveau initié - requis
Savoir-être
Savoir accueillir / niveau pratique - requis
Avoir le sens des relations humaines / niveau initié - requis
Savoir s'exprimer oralement / niveau pratique - requis
Savoir s'adapter / niveau pratique - requis
Faire preuve de réactivité dans un contexte de crise / niveau pratique - requis