Présentation de la société : DIRECTION DÉPARTEMENTALE DES TERRITOIRES ET DE LA MER DU VAR (DDTM 83)
Le Service mer et littoral de la DDTM du Var, est un service de l'État, dépendant du Ministère de la transition écologique et de la cohésion des territoires. Il intervient dans la gestion du domaine public maritime (parties terrestre et maritime) , il veille à la préservation de l'environnement marin et à la cohabitation des activités en mer et sur le littoral du département du Var. Il accompagne les professionnels de la mer, les collectivités territoriales, les plaisanciers et les acteurs dont l'activité concerne le milieu marin. Le service assiste, suit et contrôle notamment la plaisance, les loisirs nautiques, la pêche, le transport maritime, les projets d'aménagement du littoral. Il assure également la police du port de commerce de Toulon-La Seyne.Au sein du service mer et littoral, le bureau ULAM, composé de 7 agents, contribue aux missions incombant à l'État en mer et particulièrement la police de la navigation maritime, des pêches maritimes ou de l'environnement marin
Missions
Le poste est placé au sein du service mer et littoral (SML) de la direction départementale des territoires et de la mer (DDTM) du VarSous l'autorité du chef du bureau Unité Littorale des Affaires Maritimes (ULAM) et de son adjoint, vous
assurez des missions de police et de contrôle à terre et en mer, police de la navigation professionnelle et de plaisance, police des pêches et des cultures marines, police de l'environnement, ..
Vous assurez les visites de sécurité des navires avec les Inspecteurs de la Sécurité des Navires (ISN) de l'ULAM et le contrôle des établissements de formation au permis bateau
Vous assurez, en lien avec le chef du bureau, le suivi de l'instruction des procédures pénales maritimes (réception et enregistrement des PV dressés par les différentes unités de police en mer, la préparation des avis au procureur des TJ de Toulon et Draguignan, la préparation des dossiers et des décisions des commissions de retrait de permis, la mise à jour de l'application OEDIPP en cas de suspension ou retrait des permis de conduire les navires de plaisance à moteur et le suivi des titres retirés) . Vous aurez à travailler en étroite collaboration avec les services de police et de gendarmerie, tenir à jour des tableaux de suivi partagés des PV et compte rendu et des résultats des PV
Vous serez en charge d'une thématique pêche ou autre liée aux domaines d'emploi d'un agent de contrôle des affaires maritime (exemple : référent thon rouge ou loisirs nautiques)
Conditions particulières d'exercice
Le régime de travail de l'ULAM est fixé par le cadrage ARTT du 12 juin 2012 (travail en horaire décalé) . L'unité doit pouvoir répondre aux besoins connus à l'avance qui s'accommodent d'une planification à long terme, mais également répondre de manière réactive aux besoins immédiats et ponctuels. Les agents exercent leurs missions en uniforme et armés.Aptitude à la mer et au port d'armes
Travail administratif conséquent sur ce poste
Bureau partagé
Profil recherché
Vous devrez avoir des affinités avec le milieu maritime, le goût du travail en équipe et en extérieur tout en acceptant les contraintes du bureau et les missions de terrain. Vous devrez faire preuve d'organisation et d'adaptation selon les besoins du service. Vous devrez avoir un grand sens de la loyauté et du service public.- Compétences techniques : connaissances juridiques et réglementaires en lien avec les usages de la mer, connaissance du secteur maritime, maîtrise indispensable des outils informatiques et bureautiques ;
- Compétences transversales : bonne capacité d'analyse et rédactionnelle, polyvalence, esprit de synthèse, organisation, rigueur, confidentialité, objectivité, réactivité, pédagogie, savoir rendre compte, savoir gérer son stress et gérer de nombreuses sollicitations ;
- Compétences relationnelles : capacités à travailler en équipe, savoir communiquer ;
- En lien avec le chef de bureau, être en capacité de porter une ou plusieurs thématiques en tant que référent, pêche ou autre, du bureau.
Mode d'acquisition : formation continue et accompagnement