DIRECTION INTERDÉPARTEMENTALE DES ROUTES DU SUD-OUEST (DIRSO) : DER101 - CHEF(FE) D'ÉQUIPE ENCADRANT(E) (H/F)

Poste
Contractuel - Non Cadre
Univers
Santé et Médecine
Localisation
Rosières (81, Tarn)

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Présentation de la société : DIRECTION INTERDÉPARTEMENTALE DES ROUTES DU SUD-OUEST (DIRSO)

La Direction Interdépartementale des Routes Sud-Ouest (DIRSO) , certifiée ISO 9001 et 45001, gère, exploite et entretient environ 550 kilomètres de réseau routier national non concédé incluant 2 tunnels routiers, les voies structurantes de l'agglomération de Toulouse, des sections des autoroutes A64 et A68, et un secteur de haute montagne frontalier de l'Espagne et de l'Andorre. Elle conduit aussi des opérations d'ingénierie de modernisation, de sécurisation et de réparation du réseau, et de gestion du trafic. Ce service compte un peu moins de 400 agents répartis sur une vingtaine de sites sur 8 départements.
Le district Est gère l'A68, les RN88, 112 et 126 dans les départements du Tarn, de l'Aveyron et de la Haute-Garonne.
Le CEI de Rosières intervient sur les sections du Réseau Routier National suivantes : 81RN88 du PR0 au PR40+461 et 12RN88 du PR88+180 au PR91+224.

Missions

  • Préparation des chantiers en régie, préparation des commandes
  • Élaboration de plans de prévention
  • Élaboration de plans d'intervention (fauchage)
  • Compte-rendu de l'activité journalière (saisie AGT)
  • Encadrement des agents en appui du chef de CEI : gestion du planning, contrôle des temps de travail et de l'activité, respect des consignes de sécurité et de prévention, suivi des ACES et habilitations, conduite des entretiens professionnels
  • Surveillance du réseau, relevé des dégâts au domaine public
  • Interventions sur incidents et accidents (IIA)
  • Viabilité hivernale (VH) , patrouillage VH
  • Remontée d'information sur l'état du réseau, les incidents et accidents, l'état de conduite hivernale
  • Encadrement des chantiers en régie et travail en régie : entretien des chaussées, ouvrages, dépendances et équipements
  • Correspondant Sécurité Prévention de site pour 20 % du temps de travail
  • Correspondant Gestion du Domaine Public
  • Correspondant Contrôle Obligatoire du petit matériel
  • Référent pour la saisie de l'activité (AGT, Chorus DT)
  • Référent Exploitation du CEI
  • Référent traitement des déchets du CEI

Conditions particulières d'exercice

  • Locaux collectifs, armoire vestiaire individuelle, messagerie professionnelle sur PC partagé
  • Téléphone portable en cas d'astreinte
  • Véhicule d-intervention avec autorisation domicile-travail en cas d'astreinte IIA
  • Horaires normaux : fixes en modalité 1 : 7h45/12h00
  • 13h15/17h00
  • Horaires programmés saisonniers :
  • Travail continu décalé du matin en été et mi-saison : 5h45/13h30 et 6h30/14h24
  • Travail continu décalé de nuit : 20h00/5h00
  • Heures supplémentaires aléatoires, et planifiées selon les nécessités de service.
  • Dérogations autorisées aux garanties minimales
  • Astreinte : au maximum 1 semaine sur 2 en VH, 1 semaine sur 4 le reste de l'année
  • Assujettie PTETE
Poste n°1739090311

Profil recherché

  • Connaissance des procédures d'intervention en sécurité, permis PL, ACES VH, ACES, AIPR, habilitations
  • Déontologie, conduite véhicule en sécurité, respect du matériel et des locaux de travail
  • Esprit d'équipe, solidarité avec ses collègues, savoir rendre compte
  • Relations apaisées avec les usagers
  • Conduire les véhicules et utiliser les matériels dédiés à l'entretien et à l'exploitation
  • Connaissance des règles de la signalisation ( permanente et temporaire) et respecter les règles de mise en oeuvre de la signalisation temporaire
  • Connaître et respecter les règles d'entretien du matériel
  • Compétences transversales : Déontologie, conduite de véhicule en sécurité, respect du matériel et des locaux de travail
  • Compétences relationnelles
  • Esprit d'équipe, solidarité avec ses collègues, savoir rendre compte
  • Relations apaisées avec les usagers
  • Participer au développement des compétences collectives
Modes d'acquisition
Formation prise de poste, formation continue, compagnonnage, expérience professionnelle

Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire :
Capacités physiques : travail manuel ou mécanisé, port de charges.