Présentation de la société : DÉLÉGATION GÉNÉRALE À L'EMPLOI ET À LA FORMATION PROFESSIONNELLE (DGEFP)

Découvrez la DGEFP et notre rapport d’activité

La délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) du ministère chargé du Travail et de l'Emploi est une administration de plus de 300 agents au service des entreprises, des salariés, des demandeurs d'emploi, des personnes en situation de handicap et des publics les plus fragilisés. Elle est chargée de proposer les orientations de la politique de l'emploi, de l'insertion professionnelle et de la formation professionnelle continue. Elle en construit le cadre juridique en concertation avec les départements ministériels et les partenaires sociaux.

La DGEFP se caractérise par la diversité des statuts de ses agents (administrateurs civils, attachés d'administration, inspecteurs et directeurs du travail, contractuels…) et de leurs origines institutionnelles (ministères sociaux, mais aussi économique et financier, services déconcentrés, collectivités locales…) qui font la richesse de cette direction.

Descriptif du service

La sous-direction du financement et de la modernisation est composée de trois missions :

• la mission des affaires financières
• la mission de l'ingénierie des systèmes d’information
• la mission du pilotage et de la performance.

Elle est chargée de la préparation et de la gestion des moyens budgétaires consacrés à la politique de l’emploi et de la formation professionnelle, de doter les services de l’Etat d’outils de pilotage des dispositifs qu’elle met en œuvre et de développer les systèmes d’information utiles à la gestion et au suivi des politique de l'emploi et de la formation professionnelle.

Au sein de cette sous-direction, la mission des affaires financières est responsable du budget de l'emploi et de la formation professionnelle pour un total de ~20 Mds€ en 2025. A ce titre, elle a en charge la préparation des demandes budgétaires consacrées à la politique de l’'emploi et de la formation professionnelle.

Elle est organisée en trois pôles (budget, gestion et modélisation) et compte 21 agents.

Missions

La DGEFP recrute un(e) chargé(e) de mission en charge du suivi de l'alternance et des dispositifs d'insertion des jeunes au sein de la mission des affaires financières. Vous serez amené(e) à contribuer aux réformes de l'emploi et de la formation professionnelle et à être source de propositions.

Vous êtes responsable en autonomie des travaux de synthèse budgétaire pour le financement de l'alternance et de la formation professionnelle (apprentissage, CPF, France Compétences) et les dispositifs d'insertion des jeunes (EPIDE, E2C) . Vos principales missions seront :

• Préparer les arbitrages politiques pris dans le cadre des lois de finances et relatifs aux moyens des politiques publiques suivies : dans ce cadre, vous serez amené(e) à échanger avec les missions métiers de la DGEFP pour préparer et suivre les arbitrages ;
• Suivre l'exécution budgétaire de ces dispositifs et identifier les éventuels risques pesant sur la gestion de l'année en cours. A ce titre, vous préparez, pour votre portefeuille, les échéances de suivi de la gestion. Vous participez le cas échéant aux comités de trésorerie, comités d'audits et des comptes, Conseils d'administration des opérateurs relevant de votre périmètre ;
• Rédiger les documents budgétaires soumis au Parlement dans le cadre du processus budgétaire : vous rédigez les projets annuels de performance, les rapports annuels de performance. Vous participez à la rédaction des réponses aux demandes de la Cour des comptes ou des corps d'inspection (IGAS-IGF) .

Vous êtes notamment responsable du suivi des dispositifs suivants :

• Alternance/Apprentissage (dispositif conciliant études et emploi, +1M d'apprentis en France, plus de 3 Mds€ par an de dépenses directes) ;
• le suivi de l'opérateur France Compétences, par lequel transite l'essentiel du financement de la formation professionnelle en France (près de 14Mds€ annuels, incluant le financement des centres de formation des apprentis et le Compte personnel de formation, CPF) ;
• les dispositifs d'insertion des jeunes en situation de grande fragilité (Ecoles de la 2e chance, EPIDE, écoles de production)

Vous travaillez en lien avec une très grande variété d'interlocuteurs tant internes (autres pôles de la MAFI, missions métiers, administrations déconcentrées) qu'externes (direction du budget, direction de la sécurité sociale, Cour des comptes, Parlement, CBCM, CGEFI, DARES, etc) .

Ponctuellement, vous serez amené(e) à travailler sur d’'autres actions du champ de compétences de la mission.

Conditions particulières d'exercice

Des pics d'activité interviennent à certaines périodes de l'année budgétaire (discussions interministérielles dans le cadre de la préparation du budget de l'État, rédaction du projet de loi de finances, débats parlementaires sur le projet de loi de finances) .

Conditions de travail

• Jusqu'à 47 jours de congés en année civile complète (25 congés annuels + 20 ARTT + 2 jours de fractionnement sous conditions)
• Télétravail possible 2 jours par semaine
• Accès au restaurant administratif sur site
• Accès aux prestations sociales des ministères sociaux (salle de sport, associations culturelles et sportives, crèche, centre de loisirs…)

Profil recherché

L'obtention d'un diplôme au moins équivalent à la licence est requis pour un poste de catégorie A.

Connaissances recherchées :
Les connaissances mentionnées ci-dessous seront à acquérir au fur et à mesure de la prise de poste :

• Gestion budgétaire et comptable
• Outils bureautiques (notamment Excel)
• Connaissance des politiques de l'emploi et de la formation professionnelle

Savoir-être attendus :

• Capacité de synthèse
• Rigueur
• Réactivité
• Sens relationnel et esprit d'équipe

Savoir-faire :

• Rédaction administrative
• Analyse budgétaire