Présentation de la société : FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

Missions

L'Orchestre philharmonique de Strasbourg - labellisé « orchestre national » en 1994 - compte parmi les formations majeures en France. Fort de 110 musiciens perpétuant sa double tradition française et germanique, placé depuis septembre 2021 sous la direction musicale d'Aziz Shokhakimov, il porte un projet ambitieux autour de la musique symphonique avec chaque année une centaine de concerts et plus de 120 000 spectateurs. L'Orchestre aborde un vaste répertoire, du XVIIIe siècle à nos jours, pour lequel il invite des chefs et solistes de rang international mais aussi une nouvelle génération d'artistes qu'il s'attache à promouvoir. Outre son activité propre, il contribue à la saison lyrique et chorégraphique de l'Opéra national du Rhin.

Il place le développement des publics au c½ur de son projet, notamment par des concerts décentralisés, des nouveaux formats de concerts et une large palette d'actions et de dispositifs à destination de tous les publics. Il mène également une politique audiovisuelle active grâce à de nombreux partenaires médias qui lui assurent une visibilité nationale et internationale.

Enfin, il est engagé dans une démarche RSO qui s'appuie sur 4 piliers : transition écologique, inclusion, égalité de genre et qualité de vie au travail.

Par sa présence et son action dans sa ville siège, par son rayonnement en France et à l'international, l'Orchestre philharmonique se veut un acteur majeur de la politique culturelle de Strasbourg et du territoire.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o067250630001106-assistant-e-production-charge-concours-musiciens?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

Profil recherché

• Connaissance du cadre d'emploi des artistes et intermittents du spectacle et des formalités liées à leur embauche
• Pratique de l'anglais
• Maîtrise des outils informatiques (Pack office)
• Connaissance de logiciels spécifiques (Orfeo, Spaiectacle)
• Capacité d'anticipation et de maîtrise des délais ; capacité, le cas échéant, à travailler dans l'urgence
• Capacité organisationnelle
• Capacité à rendre compte
• Qualités relationnelles alliées à une obligation de discrétion
• Sens du travail en équipe
• Autonomie et capacité à prendre des initiatives appropriées en situation d'urgence