Présentation de la société : PRÉFECTURE DU FINISTÈRE

Missions

Groupe RIFSEEP : 1
Domaine(s) fonctionnel(s)
Administration générale
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type
Assistant de direction / ADM005A

Vos activités principales :
Gestion de l'agenda, du suivi des dossiers et des parapheurs du directeur de cabinet - en intérim pour le préfet
Filtrage des appels téléphoniques
Gestion des boites de messageries fonctionnelles
Préparation et organisation des déplacements du directeur de cabinet en lien avec les chauffeurs
Gestion des échanges électroniques des dossiers de soins sans consentement avec l'ARS
Assistante CHORUS-DT des membres du corps préfectoral et agents du cabinet (Ordres de mission et états de frais de déplacements)
Gestion des fournitures et commande d’enveloppes pour le cabinet
Préparation des dossiers du directeur de cabinet
Contribution au déploiement du parapheur électronique dans le service
Contacts et prises de rendez-vous avec les parlementaires, élus ou administrés
Préparation et organisation de réunions
Rédaction de divers courriers simples (convocations aux réunions, courriers d'invitation, courriers de remerciements…)
Préparation des menus, cavaliers et plan de tables pour l’hôtel préfectoral
Préparation et suivi des permanences et congés des membres du corps préfectoral
Préparation hebdomadaire et diffusion du tableau de permanence des services du département
Participation à la préparation des voyages officiels (PR-PM-ministres) en lien avec le BRE et l’hôtel préfectoral
Secrétariat ponctuellement du directeur des sécurités
Préparation arrivée et secrétariat des stagiaires (INSP, affaires maritimes, etc.)
Polyvalence avec le secrétariat du secrétaire général et secrétariat du préfet

Votre environnement professionnel
Activités du service gestion de l’agenda et suivi des dossiers et parapheurs du directeur de cabinet et du préfet organisation des déplacements officiels pilotage de la communication interministérielle pilotage des politiques de sécurité publique, civile et routière suivi des interventions et courriers simples
Composition et effectifs du service
40
Liaisons hiérarchiques
Directeur de cabinet ; préfet pour les périodes d’intérim
Liaisons fonctionnelles
Directeur de cabinet, préfet, secrétaire général, directeur des sécurités, services de la préfecture et services extérieurs

Conditions particulières d'exercice

Qui contacter :
Camille DAGORNE, directrice de cabinet : 02 90 77 20 15 – camille.dagorne@finistere.gouv.fr
Pour les aspects RH :
Katia DUPUY, cheffe du SRH – katia.dupuy@finistere.gouv.fr
Valérie GOARZIN, directrice du SGCD - valerie.goarzin@finistere.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures :  
publication réglementaire minimale d'un mois sur MOB-MI et la PEP à compter de la date de publication de la fiche.
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/index.php/mobilite-postes-vacants
Pour candidater sur un poste :
vous devez tout d'abord effectuer une recherche de postes. Pour ce faire, vous pouvez vous rendre soit sur MOB-MI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/fiche-metier/fiche-guide-candidat-mobmi_10.aspx?LCID=1036 soit sur CSP – Choisir le service public https://choisirleservicepublic.gouv.fr/
Le formulaire de mobilité qui vous permet de candidater est disponible en téléchargement via le lien ci-dessous
Lien vers le formulaire de mobilité :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Lien vers le formulaire CAIOM :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique -bureautique  / niveau maîtrise  - requis
Connaître l'environnement professionnel / niveau expert  - à acquérir
Savoir-faire
Savoir s'organiser / niveau expert  - requis
Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise  - requis
Savoir rédiger / niveau maîtrise  - requis
Savoir travailler en équipe / niveau pratique  - requis
Savoir-être
Savoir s'adapter / niveau expert  - requis
Savoir communiquer / niveau maîtrise  - requis
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise  - requis
S'avoir s'exprimer oralement / niveau pratique  - à acquérir

Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives :
Poste très polyvalent valorisable dans l’ensemble des services de l’État et des partenaires ou dans le secteur privé

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Contraintes horaires (articulation avec le secrétariat du préfet pour garantir une continuité de service)
Disponibilité
Discrétion
Réactivité