Présentation de la société : SAFRAN
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs) , de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27, 3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi
Missions
Au sein de l'équipe des Engine Owner LEAP sur le site de Saint Quentin en Yvelines, dont l'activité se concentre sur la relation client et le pilotage des projets Shop Visit (SV) , vous jouerez un rôle central dans la performance du secteur. A ce titre vous aurez la responsabilité de :
A/ Pilotage de projet
- S'imprégner des processus de pilotage SV, les comparer à l'existant
- Etre force de proposition pour améliorer le pilotage des SV
- Mettre à jour le standard de pilotage SV sur base de l'analyse faite
- Mettre en place /tenir à jour les indicateurs de performance de l'équipe : couts, passage de jalons projet et les indicateurs de suivi mensuel (dashboard, pilotage technico economique…)
- Accompagner les équipes dans le déploiement de Teleskope : aider à l'utilisation du logiciel, déployer les bonnes pratiques en interne équipe et cross shops
- Mettre en place et coordonner les liaisons avec les équipes fonctionnelles en interface avec Teleskope
- Assurer l'assistance et le soutien aux utilisateurs du site de Saint Quentin
- Aider au recueil des besoins d'évolution
- Rédiger le guide d'utilisation Teleskope pour Engine Owner pour le pilotage SV, en anglais
- S'assurer de la qualité des données de l'outil renseignées par l'équipe de gestion de planification, leur remonter les incohérences et les aider à faire le lien avec l'équipe de développement.
- Organiser et mettre en œuvre l'accompagnement du changement auprès des opérationnels (supports métier, guide d'utilisation, information, communication etc.)
- Définir, créer les outils informatiques (excel, power BI…) pour le pilotage de la performance de l'équipe :
- mettre en place les indicateurs de performance de pilotage des couts SV, pilotage du passage des jalons projet dont l'EO est responsable : préparation induction, évolution de worskcope en phase de démontage
- Exploiter les outils disponibles et les améliorer ; charge capacité de l'équipe : robustifier le fichier, poursuivre l'automatisation, intégrer une optimisation de la charge en fonction des jalons projet.
- Recueillir les besoins puis implémenter le sharepoint ou TEAMS du plateau support client
Profil recherché
. Goût prononcé pour le développement informatique
. Aptitude à interagir avec les différents métiers, ouverture d'esprit
. Capacité à trouver et proposer des solutions
. Autonomie / Force de proposition
. La maitrise de l'anglais est demandée