Présentation de la société : PRÉFECTURE DE HAUTE-GARONNE
Préfecture de Haute-GaronneMissions
Groupe RIFSEEP : 2
Contexte :
La plateforme interdépartementale de naturalisation de Toulouse instruit les demandes de naturalisation pour le compte des préfectures de Haute-Garonne, de l’Ariège, de l’Aveyron, du Gers, du Lot, des Hautes-Pyrénées, du Tarn et du Tarn et Garonne.
Les demandeurs peuvent déposer, en fonction de leur situation :
- par décret, procédure dématérialisée (ANEF) ;
- par déclaration, par voie postale.
Missions principales :
- instruire les demandes d'acquisition de la nationalité française par décret : étude de la situation personnelle du demandeur en fonction de la réglementation en vigueur et des orientations générales du ministère de l’Intérieur ;
- lancer les enquêtes relatives à l’ordre public et à la communauté de vie ;
- recevoir les demandeurs en entretien afin d’évaluer :
. la réalité de la communauté de vie pour la procédure déclaration.
L’action de la plateforme s’exerce en lien avec la sous-direction de l’accès à la nationalité française qui précise les objectifs quantitatifs et qualitatifs de la plateforme.
Missions annexes :
- vérifier la complétude des dossiers de naturalisation (pré-instruction) ;
- participer à la cérémonie d'accueil dans la citoyenneté Française ;
- contribuer au bon fonctionnement du service : reporting, amélioration continue, tutorat des nouveaux arrivants.
Activités du service
Instruction des dossiers de naturalisation
Composition et effectifs du service
16 agents : 2A, 7 B, 6 C, 1 apprentie, 1 vacataire
Liaisons hiérarchiques
Chef de bureau, adjointe au chef de bureau, Adjoint au DMI, , Directeur des Migrations et de l'Intégration, Ministère de l'intérieur, sous direction de l'accès à la nationalité Française.
Liaisons fonctionnelles administration centrale (SDANF et SCEC) , services de police et de gendarmerie, parquet, préfectures de département, organismes sociaux.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
NBI (10 points)
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique-bureautique - niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise -
à acquérir
Savoir-faire :
Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger - niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis
Savoir accueillir - niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis
Savoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer - niveau maîtrise - requis
Vos perspectives :
Instruction de dossiers dans d’autres champs réglementaires
Durée attendue sur le poste : 5 ans