DIRECTION ZONALE DE LA COMPAGNIE RÉPUBLICAINE DE SÉCURITÉ SUD-OUEST : CHEF-FE SECTION BUDGÉTAIRE À LA CRS 14 DE CENON (H/F)

Poste
Contractuel - Non Cadre
Univers
Santé et Médecine
Localisation
Cenon Crs N°14 (33, Gironde)

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Présentation de la société : DIRECTION ZONALE DE LA COMPAGNIE RÉPUBLICAINE DE SÉCURITÉ SUD-OUEST

Direction zonale de la compagnie républicaine de sécurité sud-ouest

Missions

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :
Chef de la cellule budget - Encadre les personnels du service
Élaboration et suivi du budget primitif et définitif de l’ensemble de l’unité
Fournit mensuellement des états pour la direction zonale des CRS Sud-Ouest
Gestion de dossiers ponctuels
Votre environnement professionnel

Activités du service :
Élaboration et suivi du budget primitif et définitif de l’ensemble de l’unité
Fournit mensuellement des états pour la direction zonale des CRS Sud-Ouest
Gestion de dossiers ponctuels

Composition et effectifs du service :
4 fonctionnaires – 2 effectifs opérationnels – 2 ADA
Liaisons hiérarchiques :
Collaborateur privilégié du Commandant d’unité et/ou de son adjoint
Liaisons fonctionnelles :

  • Commandant d’unité et/ou capitaine adjoint
  • Service général
  • Cellule budget de la DZSO
  • SGAMI
  • Trésorerie générale
  • DRFIP33

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Poste à responsabilité budgétaire
Discrétion, rigueur et sens de l’organisation
Horaire de travail : 40 h 30 en régime hebdomadaire – 29 RTT
Qui contacter ?
Commandant de la CRS 14 (standard 05.56.77.86.00)
ou par courriel : crs14-sec-dzbordeaux-dccrs@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures :   31 décembre 2025

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité disponible à l'adresse suivante :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Ce formulaire de mobilité, dûment rempli et revêtu de la signature et du cachet hiérarchique, doit être obligatoirement joint à toute candidature.

Il doit être également complété, daté et signé pour tous les candidats.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :

  • Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau maîtrise
  • requis
  • Avoir des compétences en informatique
  • bureautique / niveau maîtrise
  • requis
  • Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique
  • requis
Savoir faire :
  • Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique
  • requis
  • Savoir s'organiser : niveau pratique
  • à acquérir
  • Savoir travailler en équipe : niveau pratique
  • requis
Savoir être :
  • Savoir s'adapter : niveau pratique
  • requis
  • Savoir accueillir : niveau pratique
  • requis
Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis
Autres : Connaissance logiciels spécifique budget
 Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives : Évolution statutaire