Présentation de la société : AGENCE DU NUMÉRIQUE DES FORCES DE SÉCURITÉ INTÉRIEURE

Missions

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Les principales actions à mettre en œuvre sont :

• Définis avec sa hiérarchie, anime et supervise l’activité de la section
• Encadre et soutient les ressources humaines de la section
• Encadre et coordonne la mise en œuvre des aspects fonctionnels et techniques, planifie et suit la réalisation des projets et l’utilisation des ressources, élabore, gère et suit les budgets alloués
• Instruit des dossiers d’arbitrage technique et d’aide à la décision
• Contrôle la mise en œuvre, la qualité et le déploiement de la solution technique
• Organise et conduit les recours à des prestataires
• Vérifie le respect et l’utilisation des méthodes, normes et outils préconisés
• Organise les différents comités de suivi technique et participe aux comités de maîtrise d’ouvrage
• Participe à la mise en place des formations dédiées aux utilisateurs et au maintien en condition opérationnelle.
• Mettre en place un tableau de bord de suivi projets
• Être force de proposition

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Régime hebdomadaire 39 H sans permanence, ni astreinte, 25 jours CA et 22 jours RTT.
 
En cas d'événements exceptionnels, ou de contraintes opérationnelles des utilisateurs, les horaires de travail peuvent être modifiées. Dédommagements conformes à la réglementation en vigueur au sein de la police nationale.

Les candidat.e.s pourront être soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L.114-1 du code de la sécurité intérieure.

Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste.

Qui contacter ?

Section du Recrutement et Gestion des Compétences :
 
srgc.drh.anfsi@gendarmerie.interieur.gouv.fr
 
Tel : 01.84.22.47.85
Tel : 01.84.22.47.43
Tel : 01.84.22.47.77
 
Liste des pièces requises pour déposer une candidature
 
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
 
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques:

• Avoir des compétences en informatique
• bureautique
• niveau maîtrise
• requis
• Connaître l'environnement professionnel
• niveau pratique
• requis
• Avoir des compétences budgétaires et comptables
• niveau initié
• requis
• Avoir des compétences juridiques
• niveau pratique
• requis
• Connaître les méthodes de conduite de projet
• niveau maîtrise
• requis
• Connaître le droit des SIC et des marchés publics
• niveau maîtrise
• requis
• Connaître l’architecture et les fonctionnalités des SI
• niveau maîtrise
• requis
• Connaître les normes et les procédures de sécurité
• niveau maîtrise
• requis
• Connaître les normes et les processus de qualité
• niveau maîtrise
• requis

• Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise - requis
• Savoir travailler en équipe
• niveau maîtrise
• requis
• Avoir l'esprit de synthèse
• niveau maîtrise
• requis
• Savoir analyser
• niveau maîtrise
• requis
• Savoir manager
• niveau maîtrise
• requis
• Savoir rédiger
• niveau maîtrise
• requis
• Savoir gérer un projet
• niveau maîtrise
• requis
• Savoir s'organiser
• niveau maîtrise
• requis

• Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis
• Savoir s'adapter
• niveau maîtrise
• requis
• Savoir s'exprimer oralement
• niveau maîtrise
• requis
• Savoir communiquer
• niveau maîtrise
• requis
• Forte implication