Présentation de la société : FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous uvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Missions
Au sein de l'équipe de direction de l'aide sociale à l'enfance, le-la chef-fe de service ASE droits et parcours de l'enfant concourt à la réflexion sur la conception, l'élaboration, la mise en ½uvre et l'évaluation des orientations et actions du service aux côtés du.de la directeur.rice adjoint enfance et familles et de ses deux homologues en charge du service ASE prévention et territoires et du service ASE offre d'accueil. Il-elle assure peut assurer l'intérim du.de la directeur.rice adjointe enfance et familles responsable de l'ASE et assure la représentation de l'Aide Sociale à l'Enfance à sa demande.
Manager-euse confirmé-e, il-elle assure l'encadrement hiérarchique du chef de service adjoint en charge des 9 groupements de l'aide sociale à l'enfance, du pôle administratif, de la CRIP, de la Cellule d'Accueil des Mineurs Non Accompagnés et de la Maison de l'Adoption.
Juriste expert en protection de l'enfance, il-elle épaule techniquement ses équipes afin de garantir le respect des droits des 9300 enfants et jeunes accompagnés par la protection de l'enfance et de leurs familles. Il-elle est un interlocuteur-trice privilégié-e de la juridiction.
Encadrer et animer le collectif de travail du service droits et parcours de l'enfant, piloter, suivre et accompagner l'évolution des pratiques de l'encadrement et des agents,
Structurer le secteur en formalisant des procédures, notes de service, outils d'appui méthodologique et juridique et dynamique de projets d'équipe,
Garantir le respect du cadre juridique des mesures accompagnées par le service de l'aide sociale à l'enfance et être conseil auprès de ses équipes et de sa hiérarchie,
Participer au développement des partenariats avec les acteurs principaux concourant à la protection de l'enfance,
Contribuer à la dynamique du collectif de direction et développer les liens et collaborations entre les secteurs du service et avec les autres services de la direction et du Pôle.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
Profil recherché
Niveau d'études : bac+5
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire requise(s)