FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE : RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET DE PRODUCTION - ADJOINT AU DIRECTEUR - MAIRIE DE SELESTAT (H/F)

Poste
Contractuel - Cadre
Univers
Administrations et services publics
Localisation
Sélestat (67, Bas-Rhin)

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Présentation de la société : FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

Communes

Missions

Sélestat, révélateur de talents !
La Ville de Sélestat, collectivité à taille humaine et aux métiers diversifiés, ½uvre au quotidien pour un service public de qualité en conjuguant le talent de 330 femmes et hommes.
Déterminée à développer et à proposer des services adaptés à sa population, elle veille à garantir les meilleures conditions d'exercice pour ses agents et met ainsi l'humain au c½ur de l'action publique.

Rattachés au Pôle Attractivité et Epanouissement de la Personne, les Tanzmatten sont un espace culturel et festif proposant chaque année une large programmation de spectacles vivants, mais aussi des ateliers théâtre, des activités et des locations de salle.
Dans le cadre de la politique culturelle définie par le directeur d'établissement, le responsable administratif et de production - Adjoint au Directeur F/H garantit la conformité des actes administratifs, contrôle les opérations financières, recherche les possibilités de subventionnement et pilote les évènements majeurs. Il/elle développe les partenariats autour des projets artistiques, soutient la stratégie de communication de l'équipement et administre les ressources humaines.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o067250626000113-responsable-administratif-production-adjoint-directeur?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

Profil recherché

  • Formation supérieure et bonne connaissance du domaine culturel
  • Maîtrise de la gestion de projet
  • Bonne connaissance de l'environnement territorial, des réseaux et du fonctionnement des institutions culturelles
  • Connaissance du cadre réglementaire des politiques publiques du spectacle vivant et de la communication
  • Capacité à être force de propositions
  • Capacité à travailler de manière polyvalente et transversale
  • Qualités relationnelles et capacité à fédérer une équipe
  • Disponibilité