Présentation de la société : DIRECTION GÉNÉRALE DES ÉTRANGERS EN FRANCE

Missions

Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales 
Au sein de la Mission d’Appui au Pilotage (MAP) de la Direction de l’intégration et de l’Accès à la nationalité (DIAN) , le chargé de mission (CM) assure la fonction de synthèse budgétaire de la direction en lien avec les entités qui la composent et apporte son appui au pilotage des fonctions supports.
1) Au titre de sa fonction de synthèse budgétaire, en appui au DIAN, RBOP central du P104 (350M€ dont plus d’une centaine au niveau du RBOP) , en interface avec le Service de la performance et des ressources (SPR) de la DGEF, RPROG, et avec le soutien d’un autre CM MAP, il est responsable de :

•  la programmation budgétaire, la gestion et le suivi de l’exécution des crédits en liaison avec le SPR et les 3 RUO (impliquant des extractions Chorus Cœur)
• la consolidation de la rédaction et le suivi des grands travaux budgétaires et de gestion : PAP et RAP, conférences techniques, de budgétisation, de répartition, de performance, DPT, DPU, CRG…
• la gestion des crédits dans Chorus : mise à disposition des crédits, suivi de leur exécution en lien avec les entités, contrôle et validation dans Chorus Formulaire des demandes de subvention et d’achat des UO concernées ainsi que des services faits ; suivi des engagements juridiques, travaux de fin de gestion
• l’appui et le conseil aux RUO pour les questions budgétaires et comptables

• au pilotage de la performance (élaboration et mise en œuvre des outils de mesure des résultats et de pilotage adaptés aux enjeux opérationnels)
• au pilotage des RH en tant que de besoin et/ou
• au développement d’outils numériques et à la coordination de leur déploiement interne.

Conditions particulières d'exercice

Les avantages à rejoindre la DGEF :   Vous disposez de la possibilité de télétravailler, sous réserve des contraintes opérationnelles et de sécurité liées au maniement des systèmes d’information.  Vous disposez de 27 jours de congés annuels, de 15 jours de RTT ainsi qu’un système de récupération des heures excédentaires (rythme hebdomadaire de 38h) . En raison des exigences liées à l’activité Eurodac, le poste nécessite toutefois une présence sur site à partir de 8h30 le matin.  Des formations vous permettent de perfectionner vos compétences et de progresser dans votre carrière au sein de la fonction publique éventuellement par la préparation de concours.  Pour vous accompagner, la DGEF dispose d’une chargée de mission qualité de vie au travail ainsi que d’une conseillère en évolution professionnelle.  Un service de restauration est disponible au sein de nos locaux.  Sur site sont présents la médecine de prévention et une assistante de service social.
Qui contacter :
Anne Brosseau, cheffe de service, adjointe au DIAN : anne.brosseau@interieur.gouv.fr 01 72 71 68 21
Julie Le Goff, cheffe de la mission appui au pilotage (MAP) : julie.le-goff@interieur.gouv.fr 01 72 71 68 57

Profil recherché

Activités du service :
La DIAN, au sein de la direction générale des étrangers en France (DGEF) , est chargée de concevoir et de mettre en œuvre la politique publique d’intégration des étrangers et de l’accès à la nationalité française. Elle comprend à ce jour la sous-direction de l’intégration des étrangers (SDIE) et la sous-direction de l’accès à la nationalité française (SDANF) située à Rezé (Loire-Atlantique) . Elle compte environ 140 agents, dont une centaine à Rezé. La MAP est chargée du pilotage des fonctions supports (Budget-RH) et transversales (Communication, Agenda et déplacements, Partenariats transverses…) de la direction, pour faciliter l’exercice des missions des entités et appuyer les démarches de modernisation engagées.
Composition et effectifs du service : Le CM fait partie de la « plaque direction » dont la MAP, outre sa responsable, est composée de deux autres CM (A) et de deux assistantes de direction (C) .
Liaisons hiérarchiques : Directeur, cheffe de service adjointe au directeur, cheffe de la MAP
Liaisons fonctionnelles : En interne : outre l'équipe de direction, avec les entités qui la composent et les autres services de la DGEF.
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis
Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter niveau maîtrise requis
Savoir communiquer niveau maîtrise requis

Profil recherché : Vous disposez d’une expérience et de compétences acquises en matière de pilotage budgétaire et de gestion et êtes intéressé au pilotage de la performance au sein d’une direction d’administration centrale.
Reconnu pour votre sens des relations humaines et votre capacité à savoir créer de bonnes relations de travail, vous aimez aussi les chiffres et les tableaux et savez manier les données. Des connaissances opérationnelles en matière d’outils numériques seraient un plus.
Le poste requiert de la réactivité, le sens de l’anticipation et de la méthode et des qualités de rédaction.
Une disponibilité particulière est requise en fonction du calendrier budgétaire.
Le maniement des outils Excel niveau tableaux croisés dynamiques est attendu et une expérience en gestion de données serait un plus.
Vos perspectives :
Structurer votre expérience métier en matière d’appui au pilotage des fonctions supports d’une direction d’administration centrale à forts enjeux en matière budgétaire, et maîtriser des défis en terme d’appui aux fonctions supports, transposables dans d’autres domaines et valorisables dans toutes les administrations, au national comme en déconcentré.
Durée attendue sur le poste : 3 ans