Présentation de la société : PRÉFECTURE DE POLICE DE PARIS
Préfecture de Police de ParisMissions
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
La/Le chef(fe) de la section Liaison fixe Transmanche (LFTM) est placé(e) sous l’autorité de la cheffe de pôle « Vidéo-protection – Sécurité privée – Sûreté gare du Nord – Associations ».
Au sein du pôle la section LFTM est chargée :
- d’instruire les demandes d’habilitation et d’agrément préfectoral pour l’accès à la zone de sûreté
- d’assurer le secrétariat du comité local de sûreté ferroviaire de la gare du nord ;
- faire des remontées statistiques des incidents dans la zone de sûreté au préfet de police.
- vérifier la complétude des dossiers des agents instructeurs après réalisation de l’enquête administrative (réalisation d’une enquête administrative, consultation de fichiers et rédaction des demandes d’enquête de moralité à destination des services de police compétents et des demandes de suites judiciaires auprès des procureurs compétents) ;
- veiller au respect des délais de réponse et de traitement des dossiers de la section ;
- piloter l’activité de la section en assurant un suivi statistique précis en alimentant les outils de suivi internes à la section ;
- superviser et animer l’activité de la section ;
- être une aide à la décision pour sa hiérarchie .
- veille à la bonne répartition des tâches ;
- exerce un contrôle approfondi des actes et décisions individuelles soumis à validation hiérarchique ;
- propose des solutions concernant les dossiers soumis ;
- assiste les agents de la section dans l'analyse des dossiers qu’il leur confie ;
- participe à l'amélioration veiller au respect des délais de réponse et de traitement des dossiers veiller au respect des délais de réponse et de traitement des dossiers de la section ;
- forme les agents sur leurs missions.
Votre environnement professionnel:
Activité du service:
Au sein de la Sous-direction de la protection sanitaire, environnementale et de sécurité (SDPSES) de la Direction des usagers et des polices administratives (DUPA) , le bureau des polices administratives de sécurité (BPAS) est chargé de la mise en œuvre de certaines polices administratives spéciales dotées d’une forte composante « ordre public » : armes, explosifs, sûreté ferroviaire, interdictions administratives de stade, vidéo-protection, associations, autorisations de gardiennage sur la voie publique. Ce Bureau assure également le secrétariat de la commission départementale des systèmes de vidéo-protection.
Conditions particulières d'exercice
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Rédactrice/ Rédacteur juridique
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressourceshumaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier
Code fiche de l’emploi type 1 : ERJUR010
SAA : 75UP5300
SAO : 75UP5332
Profil recherché
Composition et effectifs du service :
Le pôle est composé d’une cheffe (catégorie A) et de 2 cheffes de section et leurs adjointes. Le bureau est quant à lui composé de 50 personnes dont le chef de bureau et ses adjointes.
Liaisons hiérarchiques
La cheffe de pôle, les adjointes au chef du bureau, le chef de bureau.
Liaisons fonctionnelles :
- Les services de police (unités de police administrative des commissariats parisiens, SNEAS)
- Les autres préfectures
- Le parquet et le casier judiciaire national
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise
à acquérir
Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise
à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise
à acquérir
Savoir s'organiser niveau maîtrise requis
Savoir analyser niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis savoir communiquer niveau maîtrise requis savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Date limite de candidature: 31/12/2025
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Les missions sensibles dévolues à la Cheffe/au Chef de section nécessitent que celle-ci/celui-ci éprouve de l’intérêt pour le domaine réglementaire, ait le goût du travail en équipe et fasse preuve de rigueur autant que de discrétion.
L’encadrement des agents nécessite un sens du contact et de la pédagogie aiguisés, des capacités d’organisation et d’adaptation.
Vos perspectives : En qualité de chef(fe) de la section LFTM, vous développez votre sens de l’organisation et votre capacité à encadrer et animer une équipe. En assurant la mise en œuvre de cette police administrative sensible suivie directement par le cabinet du préfet de police, vous développez vos capacités professionnelles à appliquer la réglementation en matière de sûreté en gare du nord, à rédiger, à communiquer, à conseiller et analyser, ce qui facilite la préparation de concours, d’examens professionnels ou la prise de responsabilités supérieures.
Qui contacter ? Le chef de bureau, Jean-Paul BERLAN – 01 49 96 37 98, Les adjointes au chef de bureau, Sidonie DERBY – Tél : 01 49 96 30 69 et Marion CHAUDRET – Tél : 01.49.96.30.32
La cheffe de pôle, Elodie SAINT-MARTIN - 01 49 96 31
Courriel : pp-dupa-recrutement-mobilite@interieur.gouv.fr
Lors de la transmission du CV et de la lettre de motivation ou pour toute autre demande, la référence, l’intitulé de la fiche de poste et votre statut (fonctionnaire ou contractuel) devront être affichés dans l’objet du message.