FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE : ASSISTANT(E) PETITE ENFANCE/ DIRECT, LISTE D'APTITUDE, DÉTACHEMENT, MUTATION INTERNE, MUTATION[...] (H/F)

Poste
Contractuel - Non Cadre
Niveau d'étude
CAP / BPA ou équivalent
Univers
Administrations et services publics
Localisation
Porto-Vecchio

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Présentation de la société : FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

Communes

Missions

LA COMMUNE DE PORTIVECHJU RECRUTE
ASSISTANT(E) PETITE ENFANCE
IDENTIFICATION DU POSTE : ASSISTANT(E) PETITE ENFANCE
Direction et service : Direction des Solidarités de la Santé et du Social, service petite enfance
Catégorie (A, B, ou C) : C
Cadre d'emploi : Adjoint Technique (tous grades) .
Temps de travail du poste : Temps complet

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o02a250601400712-assistant-e-petite-enfance-direct-liste-aptitude-detachement-mutation-interne-mutation-externe-contrat-art-332-8-2?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Profil recherché

Formations et qualifications requises :

  • Etre titulaire du CAP petite enfance
  • BAFA apprécié
Connaissances générales :
  • Avoir connaissance du développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 3ans
  • Détenir des notions de psychologie
  • Avoir des notions d'ergonomie
  • Connaître les règles de base en diététique infantile et les notions spécifiques aux enfants de 0 à 3 ans.
  • Avoir connaissance des indicateurs d'alerte dans le comportement de l'enfant et de la conduite à tenir en cas d'urgence
  • Avoir des notions d'aménagement de l'espace.
  • Avoir connaissance et savoir mettre en place des protocoles sanitaires et de sécurité.
Connaissances professionnelles :
  • Connaître la méthode HACCP et les règles de sécurité règlementaire
Compétences générales :
  • A compétences égales, la maîtrise de la langue corse est un atout
Compétences professionnelles :
  • Etre capable d'identifier et de subvenir aux besoins fondamentaux (physiques, moteurs et affectifs) des enfants
  • Proposer à l'enfant un système de relations assurant sa sécurité affective et physique
  • Etablir une relation de confiance avec les parents
  • Maitriser les techniques d'entretien des sols
  • Maîtriser les gestes de premiers secours
  • Maîtriser les règles et consignes de sécurité et d'hygiène.
Compétences comportementales :
  • Avoir le sens du service public
  • Respecter ses devoirs statutaires
  • Faire preuve de résistance au stress
  • Faire preuve de ponctualité
  • Etre attentif(ive) et patient(e)
  • Etre responsable
  • Avoir un bon sens de l'observation
  • Détenir de bonnes qualités relationnelles
REMUNERATION
  • Rémunération brute annuelle minimale : 24 969, 48 €
  • Traitement indiciaire + RIFSEEP + CASC (Association pour l'action sociale et culturelle à partir de 6 mois de présence dans la collectivité) + chèque-déjeuner
  • Participation à la mutuelle
Temps de travail : 35h hebdomadaires

Les candidatures (demande écrite motivée accompagnée d'un CV) seront à adresser recrutement@portivechju.corsica

Date limite du dépôt des candidatures : le 27/07/2025
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais